Description de l'employeur
Technis est la société du Groupe Rail Logistics Europe dédiée à la maintenance des locomotives de l'ensemble du marché du fret ferroviaire. Grâce à l'expertise de ses 500 salariés au savoir-faire éprouvé et à son implantation stratégique sur tout le territoire français, Technis propose à ses clients (entreprises de fret ferroviaire, détenteurs ou constructeurs de locomotives) un éventail de services et de prestations personnalisées pour contribuer à un transport de marchandises par le train fiable, compétitif et robuste, porteur d'un avenir décarboné.
Description du poste
Sous la responsabilité du responsable Méthodes/Industrialisation, l'alternant contribuera à structurer et fiabiliser le processus d'industrialisation des nouvelles séries d'engins au sein du service méthodes, afin d'assurer une mises en service maîtrisée, sécurisée et performante.
Cette mission vise à garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements dès leur déploiement, en anticipant les besoins en maintenance, en standardisant les pratiques et en facilitant la montée en compétence des équipes techniques.
A travers cette alternance, l'objectif est également de contribuer à l'amélioration continue des processus industriels, en réduisant les risques de défaillance, les temps d'arrêt et les coûts associés.
MISSIONS
1. Participer à l'analyse des besoins industriels liés à l'intégration de la nouvelle série d'engins ;
2. Étudier les processus de fabrication, montage et maintenance existants ;
3. Définir et formaliser les gammes opératoires et instructions de travail ;
4. Participer à la conception et à l'optimisation des postes de travail ;
5. Contribuer à la mise en place des flux logistiques et des approvisionnements associés ;
6. Réaliser des études de temps et analyses de capacité ;
7. Identifier les axes d'amélioration continue (qualité, sécurité, ergonomie, productivité) ;
8. Participer aux essais, validations industrielles et démarrages de production ;
9. Mettre à jour la documentation technique et les standards de production ;
10. Collaborer avec les équipes production, maintenance, qualité et supply chain.
VOS HORAIRES
Horaire de journée 35h
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE
11. Formation en cours de type Bac+3 à Bac+5 en génie industriel, méthodes, production ou mécanique
12. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens du service.
13. Vous appréciez le travail en équipe et les environnements dynamiques.
COMPÉTENCES ATTENDUES
14. Connaissances en méthodes industrielles, production ou industrialisation ;
15. Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes ;
16. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) ;
17. Connaissance des outils d'amélioration continue (5S, Lean, Kaizen) appréciée ;
18. Lecture de plans techniques et compréhension des process industriels ;
19. Notions en GPAO/ERP ou outils de suivi de production ;
20. Rigueur, organisation et autonomie ; Bon relationnel et esprit d'équipe ;
21. Capacité à travailler en mode projet ;
22. Curiosité technique et force de proposition ;
23. Bonne communication écrite et orale.
VOS QUALITÉS
24. Rigueur
25. Autonomie
26. Organisation
27. Analyse ; Méthode
28. Initiative
29. Anticipation
30. Esprit d'équipe
Rétribution et avantages
Nous vous garantissons un package de rémunération incluant les éléments suivants :
31. Le salaire légal
32. Des facilités de circulation pour vos déplacements personnels et professionnels.
33. 28 jours de congés annuels, afin de garantir un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle, dés la première année.
34. Un Comité Social et Économique (CE) offrant divers avantages et services.
35. Un droit d'accès à l'action sociale pour vous accompagner dans vos démarches.
36. Une offre de logement à loyer modéré.
De plus, nous prenons en charge votre protection sociale complémentaire, incluant mutuelle et prévoyance, financées en partie par l'entreprise.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Salaire legal selon age
2026-017086
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