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Concepteur(trice) vendeur ou vendeuse de cuisine (h/f)

Strasbourg
CDD
KARO DESIGN
Concepteur vendeur
De 1 900 € à 2 000 € par mois
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse concepteur(trice) cuisine passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de conseiller nos clients dans la conception de leur future cuisine en tenant compte de leurs besoins, de leur budget et des contraintes techniques. De la première rencontre jusqu'à la finalisation du projet, vous les accompagnerez avec professionnalisme afin de leur offrir une expérience client exceptionnelle.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une entreprise dynamique en pleine croissance
- Un métier passionnant où chaque projet est unique
- Une rémunération attractive avec des primes motivantes
- Une équipe soudée et bienveillante
- Une réelle opportunité d'évolution

Vos missions :

- Accueillir et accompagner les clients dans leur projet de cuisine, en identifiant leurs besoins et leur budget
- Concevoir des cuisines sur mesure adaptées aux attentes des clients
- Convaincre et finaliser la vente en faisant signer le bon de commande
- Organiser des rendez-vous en showroom et chez les clients pour la prise de mesures
- Passer les commandes et coordonner les dates de pose avec l'équipe d'installation
- Assurer un suivi client rigoureux jusqu'à la livraison et l'installation complète
- Gérer les SAV dans les meilleurs délais, garantissant ainsi la satisfaction du client

Profil recherché :
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous êtes un(e) candidat(e) motivé(e) et ambitieux(se), doté(e) des qualités suivantes :

- Une solide expérience en vente et d'excellentes compétences en persuasion
- Un grand sens de l'écoute et du conseil pour accompagner au mieux nos clients
- Une approche proactive et un esprit orienté solutions
- Une excellente gestion des relations clients et un bon esprit d'équipe
- Un goût du challenge et une réelle envie de réussir
- Une rigueur exemplaire dans le suivi des projets, de la conception à l'installation
- Une capacité à gérer le stress et à travailler de manière organisée
- Une aisance avec les outils informatiques et les logiciels de conception
- Le permis B et une maîtrise de la conduite d'un véhicule à boîte manuelle

le process de recrutement prévoit une période d'immersion si jugée nécessaire, suivie obligatoirement par une formation préalable à l'emploi (POEI) en tutorat dans l'entreprise.

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