Responsable d'équipe gestion de l'arbre f/h - grand paris sud seine essonne sénart

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O091260504000380 Date de début de diffusion 05/05/2026 Date de parution 07/05/2026 Date de fin de diffusion 03/06/2026 Intitulé long de l'offre Responsable d'équipe gestion de l'arbre F/H - Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart Date limite de candidature 03/06/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale Statut du poste Vacant Intitulé du poste Responsable d'équipe gestion de l'arbre F/H - Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart Descriptif de l'employeur Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 364 991 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne. Description du poste Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 364 991 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne. La Direction de l'Espace Public est en charge de l'espace public communautaire : voiries, ouvrages d'art, parkings, éclairage public, signalisation lumineuse tricolore, signalétique, espaces verts et aires de jeux. Elle est composée de 4 services (2 services voirie, propreté et espaces publics, 1 service espaces verts et 1 service éclairage public), d'un Pôle Maitrise d'Ouvrage de l'Espace Public et comprend 114 agents. Au sein du service Espaces Verts, le secteur de la Gestion de l'Arbre est composé de 6 agents (un responsable de secteur, un responsable d'équipe et 4 agents bûcherons-élagueurs). Sous l'autorité du responsable de secteur vous serez chargé d' (de) : * Encadrer une équipe de bûcherons élagueurs composée de 4 agents, tailler et abattre les arbres en respectant les techniques et les conditions de sécurité. * Gérer, surveiller l'aspect sanitaire et entretenir le patrimoine arboré de Grand Paris Sud, notamment sur le secteur Centre-Essonne où l'équipe intervient majoritairement. * Réaliser des traitements phytosanitaires sur le patrimoine arboré, détruire des nids de frelons / guêpes / chenilles. * Participer au recensement du patrimoine arboré en lien avec l'entreprise en charge du géoréférencement. * Participer à des groupes projets de sciences participatives (Propage, Florilège). * Assurer le suivi des nichoirs sur le territoire. * Appliquer et contrôler des règles d'hygiène, faire respecter des règles de sécurité (EPI/EPC) dans les différents domaines d'intervention du poste. * Gérer le stock EPI / EPC nécessaire pour l'activité et suivre les vérifications obligatoires du matériel. * Assurer l'entretien courant du matériel. * Organiser ses interventions sur le chantier (repérage des contraintes : physiologie de l'arbre, état phytosanitaire et mécanique, repérage de l'environnement). * Effectuer des travaux administratifs liés à la gestion de l'équipe (gestion des plannings congés), en lien avec le responsable du secteur gestion de l'arbre. * Participer à des réunions (Communes ou prestataires). Spécificités du poste : * Port d'équipement de sécurité et de protection individuelle, travail en extérieur et en équipe, bonne condition physique, manipulation d'engins ou d'outils professionnels. * Travail hebdomadaire : 37,5 heures sur 4,5 jours (7h30 / 12h00 - 13h00 / 17h00) * Lieu de travail : Centre technique de Lisses * Possibilité de participer à la viabilité hivernale, aux astreintes de sécurité, astreintes des serres. * Possibilité de participer à des interventions exceptionnelles et évènementielles (intempéries, manifestations festives). Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal Descriptif du profil recherché Catégorie C - Filière technique Cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux Poste permanent et à temps complet Titulaire d'un diplôme de niveau Bac Pro, BTS ou équivalent dans le domaine des espaces verts, des paysages, ou du milieu horticole, Vous possédez une expérience dans le domaine de la gestion de l'arbre, de la biodiversité et en collectivité territoriale, Idéalement vous êtes titulaire d'un certificat de spécialisation Arboriste Grimpeur et vous possédez obligatoirement les habilitations suivantes : AIPR, Certiphyto Biocode, CACES 1/8, permis VL indispensable, formation GSA (Grimpeur Sauveteur dans l'Arbre), Vous maîtrisez les techniques d'entretien du patrimoine arboré dans le respect de l'environnement, vous appliquez les règles et consignes de sécurité, Vous avez le sens du service public, Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, rigueur et force de propositions, Vous savez travailler en autonomie et vous avez l'esprit d'équipe. Nos propositions : * 15 j de RTT (si temps de travail supérieur à 35h) Compte épargne temps 3 jours pour sujétions * Rémunération statutaire RIFSEEP * Carte Titre restaurant et/ou restauration collective * Actions sociales : Comité National d'Action Sociale association du personnel * Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance * Forfait mobilité durable : Aide financière à l'utilisation de moyens de transport respectueux de l'environnement * De nombreuses opportunités de carrière à saisir Nous rejoindre c'est partager des valeurs d'innovation, d'inclusion, d'engagement, de bien vivre ensemble tout en oeuvrant pour la transition sociale et écologique. Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre carrière. Avançons ensemble, partageons nos talents ! Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Poste à pourvoir immédiatement. La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Essonne (91) Géolocalisation du poste 500 Place des Champs Elysées - BP62 : 91090 Lisses Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Lisses Date de vacance de l'emploi 01/09/2026