Le Groupe Arrive comprend EasyPark, Flowbird, RingGo, ParkMobile et Parkopedia…Présent dans plus de 90 pays et 20 000 villes, nous accompagnons nos clients et nos communautés vers un avenir meilleur et des villes plus agréables à vivre dans le but de transformer la mobilité urbaine et de simplifier le stationnement.
Ensemble, nous rendons les villes plus agréables à vivre. Rejoignez-nous!
Le poste
Aujourd’hui, la mobilité urbaine ressemble souvent à un puzzle fragmenté entre matériel, logiciels et systèmes de paiement. Chez Arrive, nous construisons la pièce manquante.
En tant que Senior Product Director, votre rôle dépasse la simple gestion d’une roadmap : vous serez l’architecte d’un mouvement mondial. Rattaché(e) directement au COO de notre Business Unit Transport, vous dirigerez une équipe talentueuse de plus de 30 personnes pour transformer des projets de transit complexes et isolés en une plateforme mondiale fluide, unifiée et évolutive.
Votre objectif ? Faire d’Arrive le "cerveau" des autorités organisatrices (AOM/PTA) et des opérateurs de transport (PTO) les plus performants au monde. Évaluer le ROI des gammes de produits en comparant leur rentabilité aux investissements en R&D afin de prioriser les investissements futurs sur la base des données et des insights du marché.
Vos Missions
* Piloter l’évolution "Product First" : Faire évoluer notre ADN d’une culture de "services et projets" vers une culture de "produits standards" scalables. Vous serez le garant des fonctionnalités cœurs qui fonctionnent partout, pour tous nos clients.
* Réconcilier le Physique et le Digital : Diriger la convergence entre le matériel (validateurs, distributeurs) et l’expérience digitale du passager (billettique mobile, MaaS, données en temps réel).
* Définir le "Cap" (North Star) : Définir et communiquer une vision à long terme qui aligne notre roadmap produit avec la stratégie commerciale globale du groupe.
* Faire Grandir une Équipe d’Excellence : Mentorer et développer une organisation de ~30 Product Manager, en favorisant une culture d'innovation, de rapidité et d'empathie pour l'usager final.
* Être notre Voix à l’International : Incarner le rôle d'évangéliste produit pour convaincre les décideurs C-level et les partenaires stratégiques, afin de soutenir notre expansion mondiale.
Votre Profil
Vous êtes un leader transformationnel qui aime démêler des problèmes "impossible". Vous êtes aussi à l'aise pour plonger dans les nuances d'un P&L que pour discuter du futur de l'IoT. Pour vous, le statu quo n'est pas une option : vous le challengez pour rendre les solutions plus efficaces, plus rapides et plus centrées sur l'utilisateur.
Vos Atouts
* Plus de 10 ans de leadership : Vous avez gravi les échelons du Product Management, idéalement dans les secteurs du Transport, de la Fintech ou de l'IoT/SaaS complexe.
* Expertise en Scalabilité : Vous avez déjà transformé avec succès une entreprise orientée "projets" en une plateforme mondiale standardisée.
* Leadership Humain : Vous avez l'expérience du management et du mentorat de larges équipes pluridisciplinaires (30+) dans des environnements internationaux matriciels.
* Culture Technique : Vous maîtrisez les sujets liés à l'architecture cloud, aux écosystèmes de paiement et à l'intégration hardware/software.
* Maîtrise des Régulations : Vous connaissez les impératifs de notre industrie, tels que PCI-DSS, RGPD et les normes propres au domaine des transports publics.
* Langues : Un anglais courant est indispensable ; la maîtrise du français est un atout majeur pour notre collaboration internationale.
Logistique et Mobilité
Ce poste est un pilier stratégique de nos opérations européennes. Vous pouvez être basé(e) dans nos bureaux de Paris ou de Londres. Compte tenu de la dimension internationale de la BU Transport et de notre mission de synergie au sein du groupe Arrive, des déplacements réguliers sont à prévoir pour collaborer avec nos équipes et clients à travers le monde.
Etapes De Notre Processus De Sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées. Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité(e) à un entretien en visio avec le/la Chargé(e) de Recrutement - une partie de l'entretien sera en Anglais. Après évaluation, les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s par le/la Manager pour un entretien.
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