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Agent technique polyvalent h/f

CDI
Agent technique polyvalent
Publiée le 6 novembre
Description de l'offre

Dans le cadre d'un remplacement en contrat à durée indéterminée, la CLINIQUE TIVOLI, à Bordeaux, recherche à compter de mi décembre 2025 un/e Agent Polyvalent Muti-technique/Entretien.
Vous serez placé/e sous la responsabilité du Directeur Général et de l'Attachée de Direction. La durée de travail est de 35hr/semaine, 7hr/jour.
Équipe de 2 agents, le Service Technique est en charge des interventions de 1er niveau, l'organisation et le suivi des éventuels sous-traitants et prestataires.
ELECTRICITE :
- Petits travaux d'électricité : luminaires, appels malades, téléviseurs, etc ;
- Suivi de la mise en conformité électrique par les prestataires suivant le rapport du bureau de contrôle.
PLOMBERIE :
- Petits travaux de plomberie : débouchage simple de canalisation, remise en état lavabos, WC, joints, etc.
BÂTIMENT :
- Travaux liés au bâtiment : serrurerie, réparation et montage de mobilier, nettoyage des locaux techniques, remplacement ou refixation de carrelage, plinthes, mains courantes, etc.
INCENDIE :
- Suivi de 1er niveau du SSI en lien avec le mainteneur.
TRAVAUX DE MANUTENTION - GESTION DES DECHETS :
- Gestion des déchets recyclables ;
- Ramassage divers des déchets et entretien des abords ;
- Petite manutention et maintenance : montage meubles, chariots, etc ;
- Acheminement et mise en place de fournitures de bureaux ;
- Acheminement et montage de mobilier dans les services.
LOGICIELS UTILISÉS :
- DI4Pro : GMAO mise à disposition par la société Hervé Thermique ;
- Outlook : messagerie.
COMPÉTENCES ASSOCIÉES :
- Compétences approfondies en électricité (niveau H0-B0_H0V souhaité)
- Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à ses responsables ;
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel ;
- Sens de l'écoute et de l'observation ;
- Rigueur ;
- Dynamisme et réactivité ;
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable.
PROFIL :
- Expérience de d'un an dans un établissement similaire
- Habilitation électrique de 1er niveau souhaitée.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: à partir de 2 050,00€ par mois
Avantages:
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
Permis/certification:
* Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

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