Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Situé au Mans, l'EHPAD Korian Pontlieue propose aux personnes âgées des courts ou longs séjours. L'établissement est implanté dans le quartier de Pontlieue. L'équipe pluridisciplinaire met tout en oeuvre pour offrir aux résidents un projet de soins adapté à leurs besoins et à leur volonté. Une unité de vie sécurisée permet l'accueil de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et Parkinson. Attaché(e) de Direction - CDD 3 à 6 mois
Un rôle clé au coeur d'un établissement en pleine dynamique
Rejoindre notre établissement Korian, c'est intégrer une maison où l'humain est au centre de tout. En tant qu'Attaché(e) de Direction, vous serez un véritable pilier de l'organisation : soutien direct de la direction, référent(e) RH, coordinateur(trice) des projets et acteur(rice) majeur(e) du bon fonctionnement global de la structure.
Ce poste se distingue par son caractère plurimission et son challenge stimulant, notamment sur le volet RH et la structuration de l'activité. Vous évoluerez au coeur de l'action, au plus près des équipes et des projets de la maison.
Vos missions principales1. Un rôle stratégique aux côtés de la Direction
- Assister la Direction dans la gestion quotidienne de l'établissement, l'organisation interne et la prise de décisions.
- Coordonner les activités administratives et opérationnelles, en lien étroit avec les différents services.
2.Un pilier RH essentiel
- Définir les besoins en personnel et participer activement au recrutement, à l'intégration et au suivi des équipes.
- Tenir à jour l'ensemble des dossiers collaborateurs : contrats, visites médicales, SIRH, contrôles.
- Gérer les temps de travail, saisir les variables de paie et contribuer au contrôle des bulletins.
- Participer au pilotage de la formation.
3.Un acteur clé des projets et du pilotage
- Participer au déploiement, au suivi et à l'amélioration continue des projets de l'établissement.
- Préparer les dossiers stratégiques et les supports destinés à la Direction.
- Organiser les réunions, gérer les agendas et assurer une communication interne fluide et structurante.
Pourquoi nous rejoindre ?
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