Technicien(ne) essais h/f/x

EQUANS Digitalentité du Groupe Bouygues, recherche un(e)

Technicien(ne)dEssaispour son service Essais Centralisé

Où ?69 bis rue Jules Valles, Bouguenais

Contrat?CDI, ETAM, 39H/semaine,Convention collectiveBâtiment

EQUANS Digital(1050 collaborateurs, M de CA), division dédiée aux solutions digitales appartenant auGroupe Bouygues,aide ses clients à développer leur performance à travers leurs transitions digitale, industrielle et environnementale.

Ces expertises permettent dexploiter les technologies numériques les plus avancées. En aidant nos clients à les intégrer à leurs infrastructures techniques et architectures IT/OT, nous les accompagnonsainsi à accroître leurs performances techniques, environnementales, et la satisfaction de leurs usagers.

Pour en savoir plus:

Contexte:

Afin daccompagner la croissance de nos activités, nous recrutonsun.e:Technicien(ne)dessais(F/H/X)

De ce fait, vous intégrerezlePôle OT dEQUANS

Digital:collaborateur.rice.s 80M de chiffre daffaires.

Plus particulièrement, vous serezrattaché.eà une agencequi a pour but daccompagner nos clients dans leurs transitions énergétique, numérique et industriellepuisrelever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie.Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine duGénie Climatique, de laRéfrigération, de lEnveloppe du bâtimentet de laSécuritéIncendie.

Vous travaillerez plus particulièrementsous la responsabilité dun Chargé dEssais principal, vous intervenez dans le cadre de la mise en service de nos installations en génie climatique (climatisation, chauffage, ventilation).

Vosmissions:

1. Configurer, paramétrer, régler, vérifier et mettre en route les installations électriques, aérauliques et hydrauliques
2. Mesurerlesdébits, régleret équilibrerles réseaux aérauliques et hydrauliques,
3. Détecter les dérives, les anomalies de fonctionnement et les pannes éventuelles par une série de contrôle,
4. Rédiger les rapports de mise en service, fiches d'essais, fiches d'anomalies,
5. Réceptionner l'installation technique avec le chargé d'affaires, le client et le bureau d'étude,
6. Former le client ou les exploitants pour la prise en charge de l'installation,
7. Respecter et faire appliquer les consignes en matière dhygiène et de sécurité

Vous serez amené à faire de grands déplacementsnationaux etinternationaux, le permis B vous sera donc requis pour ce poste.

Votre profil:

De formation BTS CIRA, Electrotechnique, FED,Licence proME2D2,BUT MT2Eou équivalent.

Votre sens du service, votre capacité dorganisation et dadaptation seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Vous souhaitez nous rejoindre pour partager lenthousiasme dune équipe prête à vous accompagner dans le développement de votre carrière, envoyez-nous votre candidature.

Vos compétences:

8. Envie dapprendre
9. Curiosité
10. Adaptabilité
11. Savoir être

Votre Rémunération et vos Avantages :

12. Package Salariale et mensuels brut fixe négociable en fonction du profil,
13. 13ème mois versé mensuellement,
14. Accords d'intéressement et de participation,
15. Prime sur objectifs annuelle pouvant aller jusquà 1 mois de salaire,
16. Indemnités de grands déplacements,
17. Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 80%,
18. 11 à 22 jours de RTT par an,
19. Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues,
20. Avantages CSE,

Processus recrutement :

21. Un premier échange d'une trentaine de minutes afin détudier votre candidature et répondre à vos questions.
22. Ensuite, une rencontre sera organisée dans nos locaux avec votre manager.
23. Pour finir, une dernière rencontre avec le responsable de la structure sera organisée pour répondre à vos dernières questions.

Pourquoi nous rejoindre?

24. Pour participer à des projets variés et complexes, offrant des défis gratifiants qui vous permettent de développer continuellement vos compétences tout en ayant un impact concret sur des projets significatifs.
25. Pour profiter dune flexibilité horaire qui vous permet de maintenir un équilibre sain entre votre vie professionnelle et personnelle, tout en évoluant dans un environnement qui valorise lautonomie et la prise de décisions responsable.
26. Pour bénéficier dopportunités constantes de développement professionnel à travers des formations continues, des rotations de projets et des possibilités de reconversion, et des mobilités nationale et internationale au sein du groupe Bouygues.
27. Pour intégrer une entreprise qui garantit légalité des chances pour tous, lutte contre toutes les formes de discrimination, et place linsertion et le soutien des jeunes, des seniors, et des personnes en situation de handicap au cœur de sa politique RH. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

En savoir plus sur EQUANS France:

EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards deuros, nous nous positionnons aujourdhui comme le leader mondial des servicesmultitechniquesdont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.

Organisé en 6 expertises :Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre daffaires dEQUANS France atteint les 5 milliards deuros.

Devenez acteur ou actrice de votre carrière grâce à laventure EQUANS Digital !

Notre engagement RSE dont vous serezacteur.rice:

EQUANS France garantit légalité des chances pour tous.

EQUANS France s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.