Le Centre de Réadaptation de Mulhouse recrute un(e) Formateur(trice) en Préorientation pour accompagner des stagiaires en questionnement sur leur orientation socio-professionnelle, au sein d’un environnement pluridisciplinaire riche et engagé.
En binôme avec un psychologue du travail, vous accompagnez les stagiaires dans la construction d’un projet d’insertion sociale et professionnelle réaliste, adapté à leur situation et à leurs capacités.
Vos responsabilités comprennent notamment :
1️⃣ Construire et organiser le parcours des stagiaires
- Élaborer une progression pédagogique cohérente (séquences collectives, entretiens individuels, stages, expériences terrain).
- Aider les stagiaires à analyser leurs compétences, valeurs, intérêts professionnels et à s’approprier leur situation de handicap.
- Accompagner la prise de décision et la construction d’un plan d’action.
- Rédiger les synthèses de parcours et contribuer aux bilans de préorientation.
2️⃣ Animer des séquences collectives
- Favoriser la cohésion, les échanges et la resocialisation du groupe.
- Concevoir et animer des ateliers pédagogiques variés basés sur la pédagogie expérientielle.
- Stimuler la dynamique collective et l’implication de chacun.
3️⃣ Assurer un suivi individuel personnalisé
- Accueillir chaque stagiaire avec écoute active, bienveillance et pédagogie.
- Adapter l’accompagnement selon les besoins et le niveau d’autonomie.
- Soutenir les démarches de recherche de stages et analyser les retours.
- Réaliser les entretiens d’étape obligatoires.
4️⃣ Coordonner l’évaluation globale et le travail pluridisciplinaire
- Organiser les évaluations nécessaires en lien avec les professionnels spécialisés.
- Représenter les stagiaires en réunion pluridisciplinaire.
- Assurer le lien avec les entreprises pour la mise en place et le suivi des stages.
5️⃣ Faire évoluer la prestation et ses outils
- Actualiser ses connaissances, enrichir les pratiques pédagogiques.
- Participer au développement du service et à la démarche qualité.
Ce que nous vous proposons :
- Un CDD à pourvoir au 4 mai 2026
- Présentiel, temps plein
- 1 RTT par mois
- Une rémunération avec reprise de votre ancienneté
- Une prime décentraliséeCompétences techniques
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Connaissance du public en insertion et des spécificités liées au handicap.
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Connaissance du marché de l’emploi, métiers, formations, aides et dispositifs.
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Maîtrise des outils et techniques de recherche d’emploi.
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Connaissance de la méthodologie ADVP et des principes pédagogiques.
Savoir-faire
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Animer un groupe et concevoir des séquences pédagogiques.
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Adapter sa communication aux situations et aux publics.
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Rédiger des bilans et synthèses.
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Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Savoir-être
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Empathie, écoute, neutralité et capacité de prise de recul.
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Créativité, dynamisme et capacité à motiver un public parfois en difficulté.
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Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
Nos avantages
- Un restaurant d'entrepriseà 2.92€ le repas
- Un accès gratuit à nos infrastructures sportives : piscine, salle de musculation, gymnase
- Un CSE actif
- Des formations tout au long de votre parcours professionnel
- Une mutuelle familiale et une prévoyance
- Des vélos mis à disposition
- Un accès à la micro-crèche d’entreprise
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