Développeur mobile ios swiftui / uikit (h/f)

Komity est une structure croissante du groupe Codyssée, experte dans la conception et le développement des applications web et mobile sur-mesure pour améliorer l'expérience utilisateur dans les secteurs du retail et de l'hospitality. -> https://www.codyssee.paris/ https://www.komity.fr/ Dans un contexte de projets ambitieux et complexes nous recherchons un Développeur Mobile iOS SwitUI / UIKit (H/F) pour intégrer nos équipes à Paris, quartier Opéra, pour un de nos clients, secteur luxe. Début idéal en avril et format hybride de 2 jours de télé-travail par semaine. Les missions qui vous seront confiées Avec votre équipe, vous contribuerez de A à Z à la réalisation from scratch ou à l'évolution d'un ou de plusieurs projets : Comprendre le besoin du client, Concevoir les solutions techniques les plus adaptées à ce besoin dans l'écosystème iOS Participer au développement des applications natives (Swift sur iOS, Java Android, Kotlin) dans un environnement Agile, Participer à la définition de l'ergonomie des applications mobiles en intégrant les contraintes et les bonnes pratiques (reviewing, tests fonctionnels, ) des plateformes mobiles considérées Tester vos développements, Assurer l'accompagnement des profils plus juniors Rédiger les documentations techniques, Entretenir la relation client. La veille technologique fait partie intégrante de nos équipes afin d' aligner nos applications sur les versions les plus récentes. Les bases techniques à maitriser Langages : iOS Architecture : Clean Archi Frameworks : UIKit, SwiftUI Ce que nous recherchons Bac5 école d’ingénieur informatique 2 ans d’expérience minimum en développement iOS Avoir idéalement déjà travaillé dans le secteur du luxe Anglais obligatoire Nous recrutons surtout une personnalité, qui partage nos valeurs. Nous cherchons la perle rare : passionné(e) par le développement, mais aussi par la gestion de projets et la relation client. Si vous vous reconnaissez, lisez la suite et venez nous rencontrer ! Notre processus de recrutement Un échange téléphonique avec Grégoire - Responsable recrutement et RH. Une rencontre dans nos locaux (test de logique, d'auto-perception et échange RH) Rencontre avec un membre de la Direction échange technique Bienvenue chez nous ! Pourquoi chez nous! Nous développons un environnement de travail où chaque collaborateur peut trouver sa place. Nous incitons au faire ensemble tout en encourageant la prise d'initiative et de responsabilité. Nos entités sont à taille humaine (entre 40 et 60 collaborateurs, moyenne d'âge 28 ans ) avec une ADN technique très forte ( 75% des effectifs ). Équipes dynamiques et audacieuses qui feront partager leurs convictions et leurs valeurs à travers de webinaires (techniques ou non) récurrents (1 par semaine en moyenne). Culture d'entreprise forte, soucieuse de vous aider à monter en compétences (hard ET soft skills) Trajectoires d'évolutions et de mobilité interne multiples, encouragées et accompagnées Cohésion et nos valeurs humaines partagées de manière concrète à travers : des formations, des séminaires, des teams sportives, des déjeuners, des soirées sympas (jeux vidéo, escape game, apéro).