Gestionnaire paie (h/f)

Description du poste :
Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans la gestion d'une fonction essentielle de l'entreprise, en assurant un traitement précis et fluide des processus de paie tout en contribuant au bien-être des employés.
- Gérer le processus complet de paie, incluant la collecte des informations, le calcul et le versement des salaires.
- Assurer la conformité avec les réglementations légales et contractuelles en matière de paie et de droit du travail.
- Analyser et résoudre les questions relatives à la paie soulevées par les employés, offrant un soutien et des solutions adéquates.
- Préparer et soumettre les déclarations sociales et fiscales dans les délais impartis.
- Collaborer avec les équipes Ressources Humaines pour garantir la précision des données financières et administratives.
- Participer à l'amélioration continue des processus de paie en identifiant les opportunités d'optimisation et en mettant en œuvre des solutions efficaces.
Description du profil :
Formation et expérience
En tant que Gestionnaire de Paie confirmé(e), vous apporterez votre expertise et votre savoir-faire pour assurer une gestion fluide et précise des opérations de paie, tout en contribuant à un environnement de travail positif et collaboratif. Vos compétences sont essentielles pour rejoindre une équipe dynamique et engagée, offrant une belle opportunité de développement professionnel.
- Expertise confirmée en gestion de la paie, avec 3 à 5 ans d'expérience
- Solide connaissance des logiciels de paie et des outils informatiques associés
- Capacité à traiter un grand volume de données avec précision et souci du détail
- Excellentes compétences en communication pour interagir avec différentes équipes
- Sens de l'organisation et aptitude à respecter des délais serrés
- Attitude proactive et capacité à résoudre les problèmes de manière autonome
Ce que nous offrons :
Les avantages RAS Intérim
Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé
Santé : Mutuelle et Prévoyance
Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS
Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS
Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII
Les avantages de la mission
Nous vous offrons une opportunité passionnante en contrat d'intérim, avec un démarrage dès que possible pour un remplacement jusqu'à fin janvier minimum. Rejoignez une équipe dynamique à Ville et profitez d'un cadre de travail stimulant à temps plein de 35 heures par semaine. Le poste propose une rémunération compétitive, comprise entre 2000 et 2800 € brut par mois selon votre expérience. N'hésitez pas à saisir cette chance d'enrichir votre expérience professionnelle dans un environnement accueillant et valorisant !
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !