Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier (RAF), le/la Gestionnaire Paie assure la gestion administrative et opérationnelle de la paie pour l'ensemble des salariés de l'entreprise.
Vos principales responsabilités seront :
* Assurer le suivi des pointages dans le logiciel dédié
* Gérer les absences et les décomptes d'IJSS
* Effectuer les affiliations aux différents organismes sociaux
* Rédiger diverses attestations administratives (emploi, salaire, etc.)
* Suivre les congés via la CIBTP
* Suivi des visites médicales
* Etablissement des STC
* Mettre à jour les dossiers individuels des salariés
Compétences et profil recherché :
* Formation Bac +2 ou Licence en Ressources Humaines ou équivalent
* Expérience confirmée d'au moins 5 ans en gestion de la paie, idéalement dans le secteur du bâtiment
* Bonne connaissance de la convention collective du bâtiment
* Maîtrise de l'outil HR Access (atout)
* Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité d'adaptation
Prêt.e à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :
Un management de proximité
Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif
Des possibilités d'évolution, de formations et de mobilité au sein d'un Groupe international
Le partage de nos réussites (Plan Epargne Groupe) et de nombreux avantages complémentaires
La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles
Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous voulez porter avec nous nos valeurs ?!
Postulez et venez partager le CESAR !
Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité
Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents nous saurons vous accompagner !
#vousserezbiencheznous
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