Le Groupe Machefert, hôtelier familial présent à Paris, Saint‑Tropez et Marrakech, recherche un(e) Stagiaire Chargé(e) de projet Marketing & Events (H/F). Vous serez en charge de missions de communication, de création et de suivi de campagnes, ainsi que de gestion de partenaires.
Vos missions
* Veiller et analyser le marché de l’hôtellerie‑restaurant, la concurrence et les tendances afin de nourrir la réflexion stratégique et les campagnes de communication.
* Contribuer à la mise en place des campagnes (briefs créatifs, coordination interne, suivi de production).
* Assurer la mise en ligne et la cohérence des contenus sur les différents canaux (réseaux sociaux, newsletters, site web, supports print), en lien avec les pôles de direction artistique, social media et influence, marketing digital et les équipes terrain.
* Participer au suivi opérationnel des actions et à l’élaboration des reportings mensuels pour évaluer la performance des campagnes.
* Gérer les relations partenaires : recherches, contacts et briefs des prestataires (photographes, agences, imprimeurs, textiles, presse, etc.), négocier les devis et assurer le suivi.
Vos compétences
* Autonomie et technicité pour une bonne intégration au sein du Groupe.
* Polyvalence, bon esprit d’équipe, aisance relationnelle et capacité d’adaptation.
* Capacité à travailler en environnement changeant.
* Sens développé du service client et de la vente.
* Rigueur, méthodologie et orientation résultats.
* Sourire, créativité et dynamisme.
* Souci du détail, de la qualité et du travail bien fait.
* Discrétion et confidentialité vis-à-vis du client.
* Excellente présentation.
* Excellente communication orale et écrite.
* Maîtrise du français et de l’anglais couramment, ainsi que d’autres langues étrangères.
* Curiosité.
* Bon rédactionnel.
* Appétence accrue pour la gestion de projet.
* Sens de l’analyse et vision orientée résultats (ROI).
Avantages
* Prise en charge du transport à hauteur de 65 %.
* Indemnité compensatrice de nourriture.
* CV et lettre de motivation.
* Entretien avec le Manager Opérationnel.
* Entretien avec la Direction RH.
A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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