Publiée le 16 juin
Mission du poste
Job DescriptionNotre client est un beau groupe de travail temporaire à taille humaine et aux valeurs fortes, présent sur plusieurs pays en Europe. Le groupe est reconnu pour la relation de confiance et le niveau d’autonomie accordé à ses équipes mais aussi sa proximité avec ses clients et son personnel intérimaire.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement (H/F) pour rejoindre leur agence de Chartres.
Vous aimez créer des connexions humaines et donner du sens à vos journées ? Rejoignez une agence dynamique, et contribuez activement à l’accompagnement de talents vers de nouvelles opportunités professionnelles.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
Rédiger et diffuser des offres d’emploi sur les plateformes partenaires
Rechercher activement des candidats (CVthèques, réseaux, écoles, forums…)
Évaluer les profils lors d’entretiens téléphoniques et physiques
Comprendre les besoins spécifiques des clients et y répondre avec réactivité
Constituer les dossiers de candidature et en assurer la conformité (pièces justificatives, contrôles, visites médicales...).
Effectuer des prises de références
Assurer le suivi des missions (contrats, renouvellements, absences, fins de mission, EPI...) et vous assurer de la satisfaction des clients et des intérimaires
Proposer de manière proactive des profils adaptés aux différentes demandes
Accueillir physiquement et téléphoniquement les candidats, intérimaires, clients et visiteurs
Requirements
- De formation Bac +2, idéalement en ressources humaines, gestion ou administration, vous avez déjà une première expérience en recrutement dans le secteur du travail temporaire (impératif)
- Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes à la fois organisé(e), rigoureux(se) et curieux(se). Votre sens du service et votre autonomie vous permettront de réussir et d’évoluer rapidement
- Vous êtes polyvalent(e) et aimez le travail en équipe
- Vous êtes proactif(ve) et force de proposition
Benefits
Rémunération fixe (2200€-2400€ brut/mois selon expérience) + variable sur les résultats de votre agence + primes (nouveaux clients et placements) + avantages (TR, mutuelle...)
Poste à pourvoir en CDI, basé à Chartres.
Merci d’envoyer votre CV à
Réponse sous une semaine si votre CV retient notre attention. Merci de votre compréhension.
Requirements- De formation Bac +2, idéalement en ressources humaines, gestion ou administration, vous avez déjà une première expérience en recrutement dans le secteur du travail temporaire (impératif) - Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes à la fois organisé(e), rigoureux(se) et curieux(se). Votre sens du service et votre autonomie vous permettront de réussir et d’évoluer rapidement - Vous êtes polyvalent(e) et aimez le travail en équipe - Vous êtes proactif(ve) et force de proposition