L'APAJH Gironde défend unevision résolument inclusive de la société,en revendiquant que chaque personne doit avoir sa place,quel que soit son parcours, son handicap ou sa vulnérabilité. Aujourd'hui, nous sommes 750 salariés et nous accompagnons collectivement près de 3500 personnes en Gironde.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Nous avons une politique RH forte : formation (en 2024, en moyenne 45h de formation /salarié), accompagnement professionnel (supervision, analyse de pratique), possibilité de mobilité interne et géographique facilitée par nos 35 structures en Gironde.
* Nous avons un engagement qualité ambitieux pour le bien-être des bénéficiaires et des équipes.
Pour en savoir plus : APAJH Gironde - Au service de la personne en situation de handicap.
Découvrez en vidéo nos témoignages de salariés en cliquant ici
L'Assistance au Projet de Vie fait partie d'une nouvelle approche innovante de l'accompagnement mise en place afin de garantir la fluidité des parcours et prévenir les ruptures.
Ce dispositif propose:
• Une vision globale des parcours de vie (loisirs, travail, santé, logement, citoyenneté.)
• Une logique d'engagement et de coopération de tous les acteurs, en capitalisant des approches et des savoir-faire spécifiques et complémentaires.
• Une prise en compte de la personne dans son environnement, en dehors des services médico-sociaux, en proposant des solutions adaptées à chaque situation et en mobilisant différents partenaires (notamment du droit commun).Sous l'autorité du manager du dispositif APV, il s'agira d'articuler un système de coopération autour du projet de vie pour construire des solutions adaptées avec la personne et son environnement, en tenant compte d'un contexte territorial.
- Assistance à maitrise d'ouvrage du projet de vie, l'APPV contribuera à faire émerger le projet de vie de la personne en prenant en compte ses besoins / attentes / aspirations constituant «le devenir» propre à fédérer l'ensemble des acteurs.
- Soutenir la personne et ses proches-aidants en prenant en compte l'ensemble de l'environnement.
- Développeur d'un réseau de partenaires de proximité lui permettant de mobiliser les ressources du droit commun (auxiliaires de vie, associations sportives, culturelles, médecins traitants, spécialistes libéraux, .
- Être une personne ressource pour les différents acteurs (ajustement du projet de vie, prise en compte des difficultés de chaque acteur.)
- Accompagner la personne dans le pilotage de la stratégie de réalisation de son projet
- Communication et promotion externe
* Connaissances dans l'élaboration et la conduite de projet.
* Capacité d'écoute et fortes qualités relationnelles, bienveillance, disponibilité et sens des responsabilités.
* Autonomie, capacité d'initiatives, sens de l'organisation et de la coordination (goût des dynamiques collectives).
* Capacité d'adaptation aux contextes et de prise de recul.
* Intérêt et expérience auprès de publics en situation de handicap.
* Disposer de qualités en communication, pédagogie, négociation et diplomatie.
* Maîtrise des outils de communication informatiques
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