Avec des clients dans plus de 100 pays et un effectif de 50 000 employés, TK Elevator réalise un chiffre d'affaires d'environ 8 milliards d'Euros. Plus de 1 000 sites dans le monde entier constituent un vaste réseau qui garantit la proximité avec les clients. Positionnée comme l'une des principales sociétés d'ascenseurs au monde, TK Elevator est devenue une entité indépendante en août 2020.
TK Elevator France réalise un chiffre d'affaires de près de 281 M€ avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales.
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, TK Elevator est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. #Campagne 2025 - Alternance TK ELEVATOR :
Vous recherchez une formation en alternance dans un secteur d'avenir, riche en perspectives d'évolution ?
TK Elevator acteur majeur de l'ascenseur, vous accompagne dans votre projet.
Nous recrutons un(e) alternant(e) Chef de Projet Process et Performance Opérationnelle pour une durée de 3 ans.
Ce poste sera basé à Rueil-Malmaison (92).
Rattaché(e) au Responsable Projets et Perfomance, vous serez en charge de travailler sur les missions suivantes :
- Poursuivre les travaux sur l'Intelligence Artificielle au service des opérations et développer de nouveaux projets.
- Optimiser les processus grâce au digital.
- Coordonner et gérer les projets et initiatives de la direction exploitation, comme l'évolution ou le remplacement de logiciels par exemple.
- Gérer la communication de la direction exploitation.
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