Responsable d'activité comptable h/f

Responsable d'Activité Comptable H/F – Cerfrance Vendée

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Mission principale :

* À l’écoute des clients, vous assurez la présentation des comptes auprès des adhérents.
* Force de proposition, vous proposez des pistes d’évolutions du processus de production pour réaliser un gain de productivité.
* Vous animez les plans d’actions d’amélioration de la qualité, d’efficacité des méthodes de travail et de rentabilité.
* Vous supervisez les travaux pour des missions d’expertise-comptable.
* Vous élaborez le budget annuel en coopération avec le responsable de territoire et coconstruisez des plans d’actions pour réaliser les objectifs du territoire.
* Votre sens du relationnel permettra d’animer la communication interne.
* Vous réalisez des missions de conseil selon la complexité du dossier.
* À l’écoute de vos collaborateurs, vous pilotez la performance de votre équipe et développez leur potentiel.


Profil Recherché

* Formation supérieure type BAC+5 à orientation école de commerce option comptabilité, finance ou master CCA, DSCG ou DEC.
* Idéalement une expérience de minimum 5 ans en cabinet comptable ou en direction financière et une expérience managériale.
* Envie de mettre au service des clients et de votre équipe vos qualités d’organisation, votre créativité et votre sens du relationnel.
* Garant de la fiabilité des comptes de nos adhérents en conformité avec les règles comptables, fiscales et sociales et du respect des délais.
* Personne dynamique, capable d’apporter et de mettre à disposition son expertise, appréciant le travail en équipe et étant force de proposition.


Pourquoi nous rejoindre ?

* Une agence conviviale, accueillante et dynamique.
* Pause-café avec viennoiserie et jeux de société pendant la pause.
* Certification « Great Place To Work » : entreprise où il fait vraiment bon travailler.
* 25 jours de congés payés + 22 jours de RTT par an.
* Rémunération fixe + prime de participation.
* Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine.
* Flexibilité dans les horaires et mobilité interne pour de nombreuses évolutions.
* Comité Social et Économique (CSE) et avantages affiliés.
* Formation continue et plan d’accompagnement (intégration, bilans mensuels, parrainage, etc.).


Processus de recrutement

Pour une expérience candidat agréable et transparente, ta candidature sera étudiée avec attention. Si retenue, un premier échange téléphonique suivra d’un rendez-vous avec l’équipe RH et les responsables concernés.


Note

Nous garantissons l'égalité des chances et valorisons la diversité afin de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous.

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