Chargé.e de mission paysage : compétences et filière professionnelle

Vos missions en quelques mots Sous l'autorité du chef de bureau et de son adjointe, vous êtes notamment chargé : - du développement d'actions de structuration, de communication et de valorisation de la profession de paysagiste concepteur (profession réglementée), à travers notamment l'instructions des demandes d'obtention du titre ; - de l'animation du réseau des écoles nationales supérieures de paysage (filière enseignement-recherche) : pilotage, renouvellement et suivi des conventions pluriannuelles d'objectifs (environ 500 000? de budget annuel) ; participation à l'organisation et suivi des événements inter écoles annuels - de l'animation du réseau des paysagistes-conseils de l'État qui accompagnent les services de l'Etat, en particulier les DREAL et des DDT(M) autour du paysage (150 paysagistes-conseils sur le territoire national dont 3 dont les missions sont de la responsabilité du bureau), - de l'accompagnement d'initiatives et d'actions d'origine associative promouvant une approche paysagère de l'aménagement et de l'urbanisme, - de la participation aux programmes de recherche ministériels en lien avec le paysage - de l'organisation tous les 2 ans du Grand prix national du paysage et la valorisation du projet lauréat. Le(a) chargé(e) de mission travaille en transversalité et en lien étroit avec les autres membres du bureau sur la prise en compte du paysage dans les politiques sectorielles de l'aménagement du territoire, de la protection du patrimoine, et de la réglementation de la publicité extérieure. Il contribue aux autres missions du bureau et de la sous-direction en tant que de besoin. Profil recherché Les politiques paysagères embrassent par nature de nombreux enjeux qui nécessitent une connaissance plus large des politiques sectorielles liées à l'aménagement du territoire et à l'adaptation au changement climatique. Les missions demandent des connaissances ou un intérêt à se former rapidement aux concepts et pratiques de paysage, la capacité à appréhender les enjeux et les acteurs liés au domaine du paysage. De façon transversale, le poste requiert une capacité à organiser, structurer et animer un réseau et des communautés de travail, à conduire des projets (parfois longs et complexes), à animer des réunions, à travailler en équipe, à être force de propositions, à concevoir, structurer et formaliser des méthodologies et outils d'aide à la décision, à synthétiser et formuler les enjeux techniques à destination de publics non experts. Des qualités rédactionnelles sont exigées ainsi qu'un fort sens relationnel. Éléments de candidature Personnes à contacter laurent.lebon@developpement-durable.gouv.fr fabien.doisne@developpement-durable.gouv.fr