À propos de nous
Qstomize conçoit, produit et commercialise des transformations pour les véhicules de Renault Group, de l’Alliance et des partenaires, pour les professionnels comme pour les particuliers, en respectant les standards qualité de Renault Group. Le siège de Qstomize est basé en Normandie, à Heudebouville, qui héberge aussi un atelier de production. Les autres sites sont répartis dans les usines de Renault Group, en France, Slovénie et Espagne, ou encore en Roumanie, Maroc et Turquie avec qui nous avons des partenariats.
Notre raison d’être
« Apporter à chacun des solutions automobiles sur-mesure »
Notre mission est de proposer à nos clients, des solutions industrielles clés en main, adaptées à leur besoin spécifique de mobilité automobile. Grâce à notre expertise, nous proposons des transformations de qualité, dans des délais maitrisés.
La satisfaction de nos clients est au cœur de nos préoccupations. Grâce à la flexibilité de notre organisation, nous relevons chaque challenge qui nous est lancé.
Nous agissons pour favoriser la mobilité inclusive, en proposant des adaptations pour le transport des personnes à mobilité réduite.
Nous portons une attention particulière au développement de nos collaborateurs pour qu’ils grandissent au sein de l’entreprise et s’épanouissent dans leur mission. Nous avons à cœur de gagner en équipe.
Notre ambition est de poursuivre notre développement dans le cadre d’un modèle responsable et utile à la société, basé sur l’humain et la diversité.
Mission
Vous suivez l’état et la mise à disposition des équipements et du matériel lié à la production. Vous accompagnerez également l’amélioration des conditions de travail en proposant au sein de l’atelier des aménagements techniques.
ACTIVITES QUOTIDIENNES
* Gestion de l'outillage :
· Recensement des outillages : Identifier et lister l'ensemble des outillages existants afin de garantir une traçabilité et une gestion efficace.
· Identification des besoins en remplacement : Déterminer les pièces d'usure et les outils nécessitant un remplacement ou une réparation, et établir les besoins en approvisionnement.
· Maintenance de premier niveau : Organiser et/ou réaliser la maintenance préventive de premier niveau sur les outils et équipements, afin d'assurer leur bon fonctionnement.
· Gestion des besoins : Identifier les besoins supplémentaires ou les outils manquants et participer aux achats ou à la fabrication des outillages nécessaires.
· Gestion des ECME : Contrôle et reporting en lien avec la qualité.
* Amélioration des postes de travail
· Participation aux études d'amélioration : Collaborer avec les équipes pour étudier les opportunités d'amélioration des postes de travail.
· Recueil des demandes des opérateurs : Recenser et analyser les demandes d'amélioration formulées par les opérateurs, pour mieux répondre à leurs besoins et améliorer leur confort et productivité.
· Réalisation de travaux d'aménagement : Effectuer ou faire effectuer les petits travaux d’équipement et d'aménagement des postes de travail pour optimiser les conditions de travail.
· Réalisation de formation : Dojo outillage
SPÉCIFICITÉS
* Compétences informatiques de base.
* Compétences en découpe, meulage, ajustage, soudure et perçage.
* Connaissances sur les différents outils de travail qui composent l’atelier.
* Capacité à diagnostiquer et à planifier les opérations de maintenance.
Profil
Le profil recherché :
* Expérience significative en amélioration continue
* Maîtrise des outils KAIZEN
* Excellentes capacités d’analyse, de communication et de leadership
* Esprit collaboratif, orienté terrain et résultats
Travailler chez Qstomize c'est :
* Profiter d’une organisation du travail souple : horaires flexibles, poste en journée
* Évoluer dans un environnement dynamique qui allie la force d’un grand groupe et l’agilité d’une structure à taille humaine.
Ce descriptif vous intéresse alors Qstomize, filiale Renault Group, est faite pour vous !
Chez Qstomize, nous croyons fermement que la diversité des expériences, des perspectives et des talents enrichit nos équipes et renforce notre capacité à innover.
Dans le cadre de nos politiques Diversité, Inclusion et Mixité nos postes sont ouverts à tous.
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