Directeur / directrice d'entreprise ou de service d'aide par le travail (esat) (h/f)

Offre n° 197MSDD - Directeur / Directrice d\'Entreprise ou de Service d\'Aide par le Travail (ESAT) (H/F)

Le(La) directeur (trice) aura à sa charge plusieurs missions d\'accueil, d\'accompagnement, de gestion et d\'organisation de son établissement, développement commercial : structuration de l\'offre et distribution. Il/elle devra pour cela :

* Définir et conduire un projet d\'établissement en tenant compte des valeurs associatives, des besoins et des attentes des travailleurs en situation de handicap
* Renforcer significativement la dynamique commerciale et définir une stratégie tout en ayant un positionnement commercial et technique pour l\'établissement ou le service (développement outils et moyens adaptés)
* Manager et animer une équipe pluridisciplinaire (personnel encadrant, technique et soignant, personnel en situation de handicap) en participant en collaboration avec le Siège Social à la gestion des compétences, au recrutement des professionnels de l\'encadrement et des travailleurs en situation de handicap
* Participer à l\'évaluation de la capacité du travailleur en situation de handicap et de son évolution, mise en œuvre d\'une politique d\'insertion des travailleurs handicapés en milieu ordinaire
* Participer à la gestion administrative, budgétaire et financière de l\'établissement: préparation / d\'un double budget (Social & Commercial) et négociation avec les organismes de tarification (ARS pour les ESAT, DDETSUPP pour les entreprises adaptées)
* Gérer les activités de l\'entreprise adaptée en ayant la charge d\'organiser les ateliers ou les unités de production, d\'optimiser la fabrication ou les prestations de services en termes de coûts, de délais, de qualité et quantité
* Mettre en oeuvre la politique et la démarche qualité sur les établissements en veillant notamment à l\'application des normes d\'hygiène et de sécurité
* Participer aux relations extérieures/familles en animant et développant un réseau partenarial avec les autres structures travaillant dans le champ de l\'adulté handicapé, avec les partenaires institutionnels et avec des réseaux d\'entreprises et d\'associations et travailler en coordination avec des intervenants extérieurs (hôpital psychiatrique, tutelles...), et la MDPH

Type de contrat: CDI

Contrat travail 35H/semaine, travail en journée, travail en astreinte. Salaire: indicatif non précisé dans ce descriptif.

* Salaire brut annuel: 91800.0 Euros sur 12 mois

Déplacements: Fréquents


Profil souhaité


Expérience

* 6 An(s) Cette expérience est indispensable
* Bac+5 et plus ou équivalents - Master2 management des org
* Bac+5 et plus ou équivalents - CAFDES


Compétences

* Animer, coordonner une équipe
* Code des marchés publics
* Piloter une activité


Informations complémentaires

* Secteur d\'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.


Employeur

20 à 49 salariés

L\'Association départementale pour adultes et jeunes handicapés fonde son action sur l\'absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d\'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Plus d\'informations sur: http://www.apajh11.fr/

D\'autres offres peuvent vous intéresser :

#J-18808-Ljbffr