En tant qu'agent de conditionnement H/F au sein d'une entreprise leader dans le secteur industriel, vous serez responsable de préparer les produits finis pour leur expédition :
Votre mission consistera à effectuer le conditionnement des produits en respectant les normes de sécurité et de qualité. Pour cela, vous devrez :
- Réceptionner les produits à emballer et vérifier leur conformité
- Choisir le matériel d'emballage adapté en fonction des caractéristique des produits
- Emballer les produits selon les procédures établies
- Effectuer le tri et le rangement
- Intervenir sur le lignes de conditionnement (réglage)
Ce poste requiert rigueur, précision et capacité à travailler en autonomie. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et bénéficiez d'une formation interne pour vous familiariser avec les procédures et les outils de travail de l'entreprise.
Vous avez idéalement une première expérience dans le conditionnement et dans la conduite de ligne, secteur agro-alimentaire ou autre.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails.
Vous êtes autonome et avez un bon esprit d'équipe.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Contrôler les systèmes de sécurité,Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts,Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...),Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Approvisionner une machine en matière première ou en produit
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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