Vos missions :En tant qu'Architecte de Solution Front, vos responsabilités principales seront les suivantes chez nos clients composés de grands comptes du secteur banques, assurances et mutuelles : * Participer au recueil des besoins et problématiques techniques en collaborations avec les architectes d’entreprise, et métiers en collaboration avec les business analysts * Conseiller les clients de Capgemini sur l’orientation du choix technique * Concevoir des solutions qui répondent aux exigences de performance, de robustesse, d'exploitabilité et de sécurité * Définir et porter des architectures applicatives et techniques en assurant la traçabilité et la justification des choix * Piloter la conception détaillée et la réalisation des solutions digitales et contribuez par votre expertise à des projets de définition et mise en place de solutions ou plateformes multi-canal, de parcours digitaux, de sites web, d’applications mobiles, intégrant des solutions tierces innovantes métiers ou technologiques, de patterns d’architecture, de modèles d’intégration de produits tels que des CMS ou d’IA\n\nVotre profil :
* Maîtrise des enjeux métiers et leur déclinaison en termes de technologies digitales
* Vision pragmatique de l’architecture guidée par l’apport de valeur du SI aux métiers
* Capacité à concevoir des solutions web et/ou mobiles, en prenant en compte les exigences d’intégration dans des écosystèmes applicatifs complexes, hétérogènes et à fort enjeu de sécurité
* Compétences nécessaires aux missions de conseil : capacité d’écoute et d'analyse, esprit de synthèses orale et écrite, rigueur, rapidité d'exécution, proactivité et autonomie, et animation d’ateliers.
* Niveau d’anglais professionnel3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
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