L’Agence AutonomY, Groupement d’Intérêt Public (GIP) né du partenariat entre les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine, œuvre au service de l’autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Notre ambition : moderniser l’accompagnement à domicile, promouvoir des solutions innovantes (technologiques, organisationnelles, servicielles), et garantir des parcours de vie adaptés et sécurisés.
L’Agence est certifiée Qualiopi, garantissant la qualité de son offre de formation et facilitant l’accès aux financements publics et paritaires. Elle dispose également de showrooms dédiés aux solutions d’aide à l’autonomie, constituant un support pédagogique innovant. Dans ce cadre, le Responsable du Service Formation structure et développe l’offre de formation en lien avec les autres pôles et un réseau de prestataires et d’ingénieurs pédagogiques.
Vos missions principales
Construire, structurer et faire évoluer l’offre de formations socle à destination des acteurs des secteurs social et médico-social (notamment SAD et SAD mixtes, puis élargissement aux autres opérateurs des territoires CD78 et CD92) en cohérence avec les référentiels métiers et les exigences réglementaires.
Définir les contenus pédagogiques, formats (présentiel, distanciel, hybride, e-learning) et modalités d’évaluation en conformité aux exigences de la certification Qualiopi.
Concevoir et piloter un plan annuel de formations innovantes en lien avec les besoins émergents et les orientations institutionnelles notamment via les showrooms de l’agence.
Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels et financeurs pour co-construire des actions de formation et participer à la définition des modalités tarifaires et de financement des formations.
Contribuer au développement commercial de l’offre formation.
Participer aux réponses aux appels d’offres et appels à projets.
Encadrer, animer et accompagner une équipe de 5 collaborateurs.
Formation (diplômes, certifications, agréments…)
Master en ingénierie de la formation ou sciences de l’éducation.
Au moins 5 ans d’expérience dans la conception et le pilotage d’offres de formation dans les secteurs social, médico-social ou sanitaire, incluant la gestion de prestataires et l’ingénierie pédagogique.
Savoir-faire
Connaissances spécifiques:
* Maîtriser l’ingénierie pédagogique et les modalités de formation (présentiel, distanciel, hybride, e-learning, mises en situation).
* Maîtriser les outils bureautiques (Office 365, LMS).
Savoir-être
Compétences attendues:
* Capacité à traduire les orientations institutionnelles : Région, OPCO, branches en offre de formation.
* Sensibilité aux enjeux du secteur de l’autonomie.
* Sens du développement et fibre commerciale.
* Leadership et capacité à fédérer une équipe.
Conditions du poste
* Type de contrat : CDD 12 mois
* Lieu de travail : Les Mureaux (site principal) – déplacements ponctuels sur Versailles, Guyancourt et Nanterre.
* Rémunération : de 40 000 € à 45 000 € Brut/an en fonction du profil
* Titre/repas 10€/jour (60% employeur)
* Contrat de frais de santé/ Prévoyance (50% employeur)
* Participation aux frais de transports: (75% employeur)
* Adhésions CNAS: prise en charge par l’agence (222 € / an)
* Forfait annuel soit une Base de 207 jours travaillés, 30 jours CP, 15 jours RTT
* Télétravail: 1 jour par semaine à l’issue de 3 mois de présence
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.
Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée!
La Direction de l'Autonomie conçoit, dynamise et harmonise les politiques du Département en faveur des personnes âgées et en situation de handicap. Elle coordonne le déploiement sur le territoire de l'ensemble des politiques au bénéfice de ces publics, soit environ 208 000 personnes âgées de plus de 60 ans et environ 85 000 personnes en situation de handicap reconnus par la Maison Départementale des Personnes en situation de Handicap (MDPH).Une mission qui mobilie 300 personnes sont 180 en territoires pour un budget global des prestations allouées d'environ 278M€.
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