Cdi directeur marketing & communication (h/f) au brit hotel développement

A partir du Avril 2026 - Salaire 45 à 55 K€
Diplôme requis Bac +4/5 en marketing, communication, digital ou équivalent - Expérience : Expérience confirmée (5 à 7 ans) en marketing/communication, dont une première expérience en management d’équipe.
Horaire : 39h

Informations générales
•Intitulé du poste : Directeur Marketing & Communication
•Rattachement hiérarchique : Rattaché à la direction générale
•Encadrement : 3 Chargés de Marketing & Communication
•Lieu : Chantepie
•Type de contrat : CDI
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Mission générale
Le Directeur Marketing & Communication a pour objectif de piloter, coordonner et développer la stratégie marketing et communication de la marque Brit Hotel.
Il/Elle encadre une équipe de 3 chargés de marketing & communication, assure la cohérence des actions menées et veille à leur efficacité afin de renforcer la notoriété de la marque et de développer sa performance commerciale.
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Missions principales
1. Pilotage & stratégie marketing
•Définir, avec le CODIR, la stratégie annuelle de communication et marketing.
•Superviser la mise en œuvre des plans d’actions (Achat média, sites web, réseaux sociaux, campagnes emailing, relations presse, etc.).
•Assurer en collaboration avec la Direction Digitale et Innovation les missions relatives au webmarketing (SEO/SEA…).
•Assurer une cohérence de la charte graphique, de la ligne éditoriale et des prises de parole de la marque.
•Développer et suivre des indicateurs de performance (KPI) pour évaluer l’impact des actions.
2. Management & coordination d’équipe
•Encadrer, accompagner les 3 chargés marketing & communication.
•Organiser et prioriser la répartition des tâches et projets.
•Anticiper le planning des congés de l’équipe marketing & communication afin de garantir un roulement des absences.
•Veiller à la montée en compétences de l’équipe (veille, formation, bonnes pratiques).
•Être garant du respect des délais et de la qualité des livrables.

3. Communication
•Superviser la production de contenus (éditoriaux, visuels, graphiques, vidéos, etc.).
•Piloter la stratégie média, social media et renforcer la visibilité de la marque.
•Superviser la mise en œuvre des campagnes d’emailing et newsletters.

4. Relations presse & partenariats
•Définir la stratégie relations presse et en assurer le suivi avec l’équipe.
•Développer les relations avec journalistes, influenceurs et partenaires.
•Identifier et mettre en œuvre des opportunités de partenariats stratégiques.
5. Veille & innovation
•Suivre les tendances du marché hôtelier, du digital et de la communication.
•Proposer de nouvelles idées et outils pour renforcer l’efficacité des actions marketing.
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Compétences attendues
Techniques
•Maîtrise des outils et leviers marketing (Achats Medias, SEO, SEA, réseaux sociaux, emailing, CRM, outils d’analyse).
•Bonnes compétences en communication (stratégie éditoriale, relations presse, storytelling).
•Connaissance des outils graphiques (Suite Adobe ou équivalent).
•Bon niveau d’analyse des données marketing et de reporting.
Managériales & transverses
•Leadership et capacité à fédérer une équipe.
•Excellente organisation et gestion de projets.
•Vision stratégique alliée à une forte capacité opérationnelle.
•Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
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Profil recherché
•Bac +4/5 en marketing, communication, digital ou équivalent.
•Expérience confirmée (5 à 7 ans) en marketing/communication, dont une première expérience en management d’équipe.
•Expérience souhaitée dans le domaine de la franchise / marques en réseau
•Une connaissance du secteur hôtelier/tourisme est un plus.
Rémunération : 45 à 55 K€

Adressez votre candidature à recrutement@brithotel.fr