Chef de service f/h

Le Foyer d’Accueil Médicalisé Eolys, situé 2 rue de l’Ile des Pêcheurs à 67540 Ostwald, est géré par l’Apedi Alsace et accueille 26 personnes adultes en situation de déficience mentale dans un lieu de vie conciliant santé et qualité de vie relationnelle et sociale. Missions principales : En binôme avec la Directrice de l’établissement, dans un esprit d’équipe et de polyvalence, vous assurez et garantissez : La qualité de l’accompagnement des résidents du foyer, Le pilotage des projets de l’établissement, Le fonctionnement courant, l’organisation du travail des équipes, la planification et le suivi du temps de travail, L’animation et l’encadrement des équipes pluridisciplinaires, Le respect des bonnes pratiques professionnelles dans l’accompagnement des résidents, Le lien entre la direction, les équipes, les familles et les partenaires, La participation au comité de direction élargi et autres instances associatives. La personne que nous recherchons : Place le bien-être des résidents au cœur de ses préoccupations, Possède un diplôme de niveau 6 (anciennement II) type CAFERUIS ou équivalent, A obligatoirement une expérience d’encadrement dans le secteur social ou associatif et idéalement une connaissance des dispositifs liés au handicap, Est connu(-e) pour sa capacité à manager et à fédérer une équipe, Dispose de bonnes capacités rédactionnelles et de communication, Maîtrise les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint…), A idéalement une connaissance du logiciel Octime (planification du temps de travail). Le poste, basé 2 rue de l’Île des Pêcheurs à Ostwald est à pourvoir en contrat à durée indéterminée à temps complet dès que possible. Classification conventionnelle : CCNT66 - Statut Cadre au forfait jour – astreintes 1 semaine sur 3. Rémunération : selon expérience et grille conventionnelle CCNT 66 indemnité des métiers socio-éducatifs. Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Maud GESTHAZ, Directrice. L’Apedi Alsace est une association gestionnaire d’établissements et services médico-sociaux et petite enfance, dont le cœur de métier est l’accompagnement de personnes déficientes intellectuelles. Issue du mouvement parental et affiliée à l’Unapei, l’Apedi Alsace définit ses orientations en s’appuyant sur la triple expertise personnes handicapées - familles - professionnels. C’est tous ensemble que nous agissons pour le respect effectif des droits des personnes accompagnées pour une société inclusive et solidaire. De la toute petite enfance à la fin de vie, ce sont 1300 personnes handicapées et leurs familles que les 500 salariés de l’Apedi Alsace accompagnent au quotidien dans la réalisation de leurs projets de vie et le soutien aux familles. Parce que ce sont eux qui assurent la qualité des accompagnements et des soins et, l’Apedi Alsace place au cœur de ses préoccupations la qualité de vie au travail des salariés. Une politique de formation et de professionnalisation dynamiques permet aux salariés de faire évoluer leur parcours professionnel. La proximité des directeurs d’établissements et de la Direction générale donne la garantie d’une dirigeance au plus proche des préoccupations des équipes. Au travers de ses instances, la gouvernance associative est impliquée dans la gestion quotidienne des établissements et services. Avec 27 établissements, services et dispositifs répartis sur l’Eurométropole et le territoire de Saverne, les possibilités de mobilité au sein de l’Association sont réelles et ouvrent aux professionnels la possibilité de vivre d’autres expériences permettant ainsi d’éviter l’usure professionnelle.