Grâce aux excellents résultats obtenus lors du diagnostic de l’expérience collaborateur mené par Speak and Act, dentsu France a reçu le label “Best Workplace Experience(R)” pour l’année 2025. Une fierté pour le groupe qui, grâce à son engagement croissant envers ses talents, démontre sa participation active à sa raison d’être : construire une société et un environnement de travail inclusif, juste et agréable.* Être garant(e) de l’excellence opérationnelle ;* Reporter régulièrement à la direction du pôle ;* Manager un consultant media.* minimum 3 ans et idéalement 5 ans sur un poste similaire en agence media ou en régie publicitaire ;* Vous disposez d’une excellente connaissance des media digitaux & d’une appétence pour le secteur Auto ;* Vous disposez d’un Anglais et d’un Français courants à l’écrit comme à l’oral.* Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, vous savez assurer une forte proximité Client. Votre écoute et votre sens du service client vous permettent de répondre parfaitement à leurs attentes ;* Vous savez travailler en équipe et mobiliser vos collaborateurs autour des projets ;* Bon(ne) orateur(rice) et pédagogue, vous avez la capacité de présenter des concepts techniques avancés et de vous adapter à différents interlocuteurs ;* Vous disposez de capacités d'anticipation, de qualités relationnelles, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique et possédez le sens de la relation client ;***Conditions du poste****Rémunération selon profil**Poste à pourvoir CDI à Paris 17**ème**.**Dentsu France a mis en place un accord temps de travail innovant autorisant le télétravail (indemnisé) : 94 % de nos collaborateurs reconnaissent notre grande flexibilité du travail !*Autres avantages du groupe dentsu france :* *Titres Restaurants via la carte Swile à 10 € par jours travaillés pris en charge non pas à 50% mais à 60% par l’employeur** *Prise en charge de non pas 50% mais 60% de l’abonnement aux frais de transports publics pour le trajet domicile-travail***PROFIL** Diplômé(e) d'un Bac+4/Bac+5 en Marketing/Communication/Publicité, vous justifiez d'une expérience de * *Mutuelle et Prévoyance très avantageuses** *Dès votre arrivée dans l’entreprise vous pourrez poser, et sans avoir à attendre une ancienneté spécifique, 27 jours de congés payés & 15 Jours De Repos pour l’année 2026, 2 wellness days, et 16h d’absence pour bénévolat par an** *Nombreux avantages liés à la parentalité (réduction d’horaires, reprise à temps partiel payée à 100% pendant 1 mois à compter du retour de congé maternité ou paternité etc....)** *Société à mission avec politiques RSE et D&I très engagées (égalité femmes/hommes avec index de 95/100, engagements humains et sociétaux) : 91 % de nos collaborateurs considèrent que l’entreprise favorise la diversité dans ses recrutements** *Mission Handicap pour garantir le respect de la singularité de chacun en proposant un accompagnement sur mesure aux collaborateurs concernés par un handicap, ainsi qu’à leur manager** *Accès à la plateforme Well Pass (anciennement Gymlib) et avantages tarifaires sur les activités sportives et bien-être proposées** *CSE avec offres de dotations et accès à sa plate forme en partenariat avec Swile, offrant un panel de tarifications spécifiques sur certaines enseignes** *Parcours carrière avec une grande offre de formations (Dentsu University : + de 7000 formations en ligne avec un crédit de 40 heures de formation alloué par le Groupe pour cette plateforme) et de mobilité interne** *Vie interne riche de rencontres et d’événements*
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