Responsable du lieu d'accueil enfants parents (laep)/ educateur de jeunes enfants en micro-crèche f/h

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Les agents de Roissy Pays de France sont les moteurs d'un territoire autonome et dynamique. Acteurs passionnés, ils incarnent l'esprit de ce bassin de vie en pleine effervescence. Leur engagement fait de Roissy Pays de France un centre vivant, riche en opportunités. Chaque jour, leurs actions renforcent un territoire où tout devient possible. Leur travail assure la cohésion d'un écosystème vibrant, où qualité de vie, diversité et dynamisme s'unissent pour offrir aux entreprises et habitants un avenir tourné vers l'excellence.

Ensemble, ils font rayonner ce territoire, affirmant son autonomie et sa capacité à transformer chaque projet en aventure ! Missions / conditions d'exercice Au sein du pôle Petite enfance, vous aurez en charge d'un LAEP: Assurer les fonctions d'accueillant LAEP, veillez au bon fonctionnement et au respect des missions de la structure en coordonnant l'équipe d'accueillants et en assurant le suivi opérationnel. Garantir un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille à la micro-crèche en coordonnant, en lien avec la directrice des micro-crèches sud, l'organ

- Assurer la fonction d'accueillant
- Organiser et aménager le lieu d'accueil
- Accueillir chaque enfant et son adulte référent individuellement
- Favoriser la relation parent/enfant
- Contribuer à la convivialité du lieu
- Assurer un rôle de soutien et d'accompagnement à la fonction parentale
- Faciliter le lien social entre les familles
- Garantir le respect du cadre référentiel LAEP ainsi que la bonne application du règlement de fonctionnement
Coordonner l'équipe d'accueillants :
- Elaborer et coordonner le planning de l'équipe en tenant compte du pôle PE dans sa globalité
- Prévoir un temps d'échanges avec l'accueillant présent après chaque séance
- Assurer la tenue d'un carnet de bord
- Travailler en équipe et instaurer une réflexion commune
- Assurer le lien et la cohésion avec l'équipe d'accueillants
- Organiser les réunions de supervisions

Garantir le suivi opérationnel :
- Être garant du suivi de l'activité quotidienne et de son évaluation
- Réaliser les différents bilans et les suivis d'activité (CAF)
- Coordonner la formation continue des accueillants
- Promouvoir le lieu auprès des partenaires et travailler en lien avec eux

Educatrice de jeunes enfants en micro-crèche :

Garantir un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille
- Accueillir les enfants et leurs familles au quotidien
- Favoriser l'éveil et le bien-être de l'enfant d'après les besoins identifiés par l'équipe pluridisciplinaire
- Veiller à l'épanouissement et à l'intégration de chaque enfant au sein du groupe
- Veiller à l'aménagement d'un espace adapté aux besoins des enfants accueillis, en lien avec leur âge et leur
développement

Animer la vie d'équipe de la structure
- Garantir le bon fonctionnement de la micro-crèche à travers la gestion du planning, du budget éducatif, la
tenue de réunions régulières, la prévention et la gestion des conflits
- Coordonner l'organisation pédagogique de la micro-crèche
- Veiller à une cohésion professionnelle autour du projet pédagogique
- Dynamiser l'équipe dans les différents projets, encourager et valoriser les compétences individuelles et l'échange de savoir-faire

Contribuer activement à la vie de l'établissement :
- Assurer un relais étroit et régulier entre l'équipe et la direction
- Participer à la réflexion et à l'évolution du projet d'établissement et notamment du projet pédagogique, dont elle est le garant

Assurer la coordination pédagogique de l'établissement
- Être le garant de l'élaboration, de la mise en oeuvre et de l'évolution du projet pédagogique et éducatif
- Collaborer avec les différents partenaire Profils recherchés Savoirs
- Connaître l'environnement des collectivités territoriales (cadre statutaire, instances décisionnelles,
principes budgétaires...).
- Connaître le cadre juridique relatif à la petite enfance et à l'accueil en collectivité (modes d'accueil, hygiène,
sécurité, protection de l'enfance...)
- Connaître les besoins de l'enfant et son développement psychomoteur, affectif et intellectuel
- Connaître les différents partenaires intervenants dans le domaine de la petite enfance
- Connaître les mesures d'hygiène et de sécurité prévues par l'agrément et la législation concernant les collectivités d'enfants
Savoir-être
- Autonomie
- Disponibilité et adaptabilité
- Sens du service public
- Capacité d'organisation
- Capacités d'écoute
- Assiduité et ponctualité
- Patience
- Tolérance, ouverture d'esprit
- Bienveillance, empathie
- Discrétion professionnelle
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles
- Dynamisme
Savoir-faire
- Observer
- Ecouter
- Analyser et synthétiser
- Décider
- Communiquer
- Impulser et motiver
-Appliquer et faire respecter le cadre d'accueil
- Faire preuve de capacités pédagogiques
- Rassurer, conseiller et soutenir les familles dans leur rôle éducatif
- S'avoir s'adapter aux différents publics accueillis et aux changements de sites

Singularité du poste
Disponibilité et adaptabilité :
Horaires variables
Déplacements fréquents
Manipulation et déplacement de matériel
LAEP 18h30 : mardi matin, mercredi toute la journée, vendredi toute la journée
Micro-crèche 18h30 : lundi toute la journée, mardi après-midi, jeudi toute la journée
A la micro-crèche durant les périodes scolaires
Lors des ors des fermetures de la micro-crèche intervention possible sur une autre micro-crèche.