Dessinateur-projeteur (h/f)

Description du poste :
Agence PROJET'S acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.
Nous recrutons un Projeteur CFA (H/F/D).
Au sein d'une entité spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations électriques en courant fort et courant faible, vous aurez la responsabilité des études électriques de conception et d'exécution, avec pour objectif d'atteindre la mise en service en respectant le cahier des charges, la réglementation en vigueur et le budget d'études.
Les missions attendues du poste :
- Concevoir et réaliser les plans et schémas électriques
- Calculer les câbles, protections et dimensionnements nécessaires
- Encadrer ou participer aux études de synthèse
- Proposer des solutions techniques et économiques justifiées
- Coordonner l'activité et animer une équipe de dessinateurs
- Appliquer les normes et veiller au respect du processus qualité
- Faire l'interface entre le responsable d'affaires, le chantier, le bureau d'études techniques, le client et l'organisme de contrôle
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Expérience demandée : Vous détenez une formation Bac/BTS Pro électricité (ou équivalent) et disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, acquise dans un bureau d'études en génie électrique ou en électricité tertiaire.
Compétences attendues pour le poste :
- Maîtrise des logiciels CANECO et AUTOCAD (REVIT serait un plus)
- Solides connaissances des normes et réglementations électriques
- Rigueur et organisation dans le suivi des études et du budget
- Esprit d'équipe et leadership pour accompagner et fédérer les dessinateurs
- Bon relationnel et sens du service client
- Autonomie, sens de l'analyse et capacité à être force de proposition
Les avantages :
- Rémunération fixe sur 13 mois, variables individuels et collectifs (participation, intéressement)
- Prime congés payés, RTT
- Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur