Description de l'entreprise
Depuis 40 ans, Wavestone n’a cessé de croître, toujours dans un esprit entrepreneurial, d’abord en France et en Allemagne, puis, au gré des fusions, en Suisse, au Royaume-Uni et aux Etats-Unis, pour devenir un cabinet de conseil de classe mondiale en mesure d’accompagner les plus grandes entreprises dans leurs transformations stratégiques les plus ambitieuses.
Avec près de 6000 consultants issus de plus de 40 pays à travers le monde, et sans qu’aucun territoire ne représente plus de la moitié de notre chiffre d’affaires d’environ un milliard d’euros, nous offrons à nos clients un portefeuille de savoir-faire permettant d’adresser les transformations à 360°. Notre force : combiner une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des expertises transversales, couvrant à la fois les processus métiers et support, les technologies de pointe, et les enjeux autour de la transition écologique et sociétale.
Chez Wavestone, nous sommes convaincus que la réussite professionnelle et l'épanouissement personnel vont de pair. C'est pourquoi nous offrons un environnement de travail stimulant, inclusif et bienveillant, où chacun peut s’épanouir et atteindre son plein potentiel à son propre rythme.
Wavestone est coté sur Euronext, à Paris, et labellisé Great Place to Work.
Pour plus d'informations, consulter www.wavestone.com.
Description du poste
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Direction de la Communication & Marketing de Wavestone recherche ses prochains stagiaires afin de rejoindre ses équipes en communication interne et marque employeur.
Rattachée à un.e Manager Communication Interne & Marque employeur votre mission sera orientée vers l’attraction et l’engagement de nos talents :
1/ Développer l’image de marque et la réputation de Wavestone vis-à-vis des futurs talents
1. Mettre à jour des contenus sur nos différentes vitrines (plateformes de recrutement et jobboards, site carrière), en cohérence avec le positionnement et l’ambition de Wavestone.
2. Préparer la veille et les réponses aux commentaires sur Glassdoor en mobilisant les bons interlocuteurs, formaliser les rapports mensuels à destination des acteurs clés du cabinet (recrutement, management).
3. Participer à la création de contenu graphique / vidéo à destination des réseaux sociaux (interviews de collaborateurs, valorisation de palmarès, supports de campagne de recrutement).
4. Aider à l’organisation d’événements incluant des étudiants ou des alumni.
2/ Engager et mobiliser les presque 6 000 collaborateurs du cabinet à travers le monde (France, US, UK, Luxembourg, Suisse, Belgique, Maroc, Singapour, Hong Kong) autour du projet d’entreprise.
1. Promouvoir et mobiliser autour des projets et initiatives structurantes du cabinet (enjeux business, RH, RSE,...).
2. Accompagner nos équipes (RH, DSI, Recrutement, équipes Business, practices conseil, bureaux, initiatives internes) à atteindre leurs objectifs de promotion auprès de leurs cibles, via des plans de communication multicanaux (digital ou physiques).
3. Organiser des événements globaux engageants pour les collaborateur.rice.s en partenariat avec notre studio interne ou nos agences partenaires (Talks, soirée annuelle, vœux du président, conférences virtuelles ou hybrides, événements de networking...).
4. Réaliser des interviews et/ou collecter les éléments puis rédiger des articles à destination de l’intranet et de la newsletter du cabinet.
5. Identifier les actualités clés du cabinet et préparer des contenus à destination des réseaux sociaux (photos, vidéos, texte, illustrations Canva).
6. Aider à la mise à jour des contenus sur l’intranet (SharePoint), en lien avec les équipes opérationnelles en charge.
7. Suivre les indicateurs de performance (KPI) de la communication interne (taux de participation aux événements, taux d’ouverture de la newsletter, engagement sur l’intranet...).
Plus globalement, ce stage vous permettra également d’acquérir une vision 360° de la fonction communication d’une entreprise cotée en Bourse et d’appréhender les différents enjeux de développement d’une marque B2B à l’international.
Vous aimez le changement et vous avez à cœur d'accompagner les projets d'entreprise et des collaborateur.rice.s ? Vous aimez innover, écrire, mobiliser, agir sur le terrain ? Vous êtes à l'aise à l'oral et en anglais, curieux.euse, agile, enthousiaste, et prêt.e à travailler en équipe ? Rejoignez un projet d'entreprise ambitieux et en pleine croissance, et une équipe qui saura vous faire grandir avec elle.
Qualifications
Étudiant.e d’une grande école de commerce ou université, de sciences politiques ou de communication, vous êtes doté.e d’un sens de l'analyse, d’un esprit de synthèse et d’une hauteur de vue vous permettant de vous imprégner rapidement de tous les sujets que vous traitez. Vous êtes curieux.euse et proactif.ive.
Vous possédez un relationnel vous permettant d’échanger avec des interlocuteur.rice.s de tous horizons. Vous possédez des qualités rédactionnelles et de rigueur que vous combinez à un esprit créatif et innovant. Chez Wavestone, votre enthousiasme, votre engagement, vos capacités d’organisation et votre sens du résultat sont des atouts qui feront la différence !
La maîtrise de l’anglais est obligatoire (niveau C1 requis).
Informations supplémentaires
Type de contrat : alternance
Durée : 1 an ou 2 ans
#J-18808-Ljbffr
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