Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€8,1 milliards de CA - 33 000 collaborateurs) a su s'imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d'innovation, son développement international et un outil industriel performant. Le Groupe SEB s'engage à assurer à ses collaborateurs une politique socialement équitable (diversité et inclusion, qualité de vie au travail, santé/sécurité…) tout en développant des actions à impact positif pour la société et l'environnement (économie circulaire, lutte contre le changement climatique, engagement citoyen …) "Apportez votre dynamisme à notre unité de production à Rumilly et jouez un rôle clé dans l'amélioration continue et la performance de nos ateliers en lean management. » J. PAMBET - Chef d'atelier Aujourd'hui, nous produisons ⅔ des articles que nous commercialisons et nos sites industriels sont présents dans le monde entier. Nos forces : Un dispositif industriel adapté, combiné à une approche santé sécurité Un système d'Excellence Opérationnelle soutenu par les programmes OPS (Operation Performance SEB) et Industrie 4.0 Une volonté d'Innovation et d'optimisation constante Ce que nous allons accomplir ensemble : Nous vous proposons de rejoindre notre équipe industrielle, située à Rumilly, près d'Annecy, qui va vous accompagner pendant cette alternance. Intégré(e) au sein d'une Unité Autonome de Production, vous avez pour mission principale d'accompagner la montée en maturité d'un atelier de production en lean. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Pilotage d'ateliers performance KAIZEN : SMED, 5S, Standards, sous format DMAIC Accompagnement des conducteurs d'installation, mesure et analyse des écarts de productions avec proposition de plan d'actions PDCA, Montée en maturité des Conducteurs et organisation de la formation pour acquérir un niveau 2 en maintenance Réalisation et écriture de standards liés aux process Proposition et mise en œuvre des axes d'amélioration (organisationnel, technique) Vous accompagnez et secondez les chefs d'équipes dans leurs tâches managériales et dans la gestion de l'atelier Apportez vos compétences : Vous préparez une formation de niveau Bac4/5 avec une spécialisation génie industriel, et vous souhaitez acquérir une expérience significative sur un site industriel au sein d'un grand groupe international. Animateur(rice) dans l'âme et capable de faire émerger les bonnes idées, vous êtes rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Une expérience préalable en mode projet est appréciée. Rencontrons-nous : échange avec l'équipe recrutement et le responsable de production ! Nous vous proposons : Une rémunération attractive et de nombreux avantages Un programme d'intégration et un suivi personnalisé Une communauté de stagiaires/alternants développée Opportunités d'embauche en CDI, V.I.E, Graduate Program Poste à pourvoir en septembre 2026 à Rumilly (74) pour une durée de 12 mois.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.