Poste à pourvoir dès que possible.
Les missions du poste :
Vous êtes le garant de l'établissement des paies pour l'ensemble de nos établissementsdu groupe (160 salariés), en multi activités (une seule convention) et de réaliser le reporting social régulier du Groupe.
Vous intégrerez une équipe de deux personnes et rejoindrez notre coordinatrice RH, sous la supervision du DRH
Interlocuteur privilégié de nos managers, vous les accompagnez en leur apportant un soutien de qualité et de proximité
Vous veillez à la bonne application de la stratégie RH de l'entreprise, conformément à la politique définie par le dirigeant
Vous participez activement à la gestion des relations individuelles et collectives de travail
Evoluant au sein d'une PME agroalimentaire, dans un environnement nécessitant agilité et adaptabilité, vous savez réagir face aux imprévus et situations d'urgence.
1/ Préparation des éléments fixes et variables de la paie et production des salaires
2/ Gestion des charges sociales et post paie et déclarations annuelles
3/ Reporting RH Groupe, et projets
Profil : Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie (titulaire d'un titre de gestionnaire de paie ou formation paie/RH) et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans.
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