Vos missions en tant que Responsable paie seront :
Supervision de la paie externalisée
* Garantir la transmission sécurisée des données et la qualité des prestations du prestataire.
* Suivre la conformité via des outils et indicateurs.
* Gérer les déclarations sociales et dispositifs de rémunération.
* Assurer une veille légale et contribuer aux révisions salariales.
Refonte des processus paie
* Définir et mettre en place des processus standardisés.
* Optimiser le paramétrage et les outils pour fluidifier la collecte et le traitement des données.
* Veiller à la conformité légale des pratiques.
Pilotage des intégrations et migrations paie
* Accompagner l'intégration des nouvelles sociétés et la migration vers SILAE.
* Auditer les pratiques existantes et harmoniser les processus.
Administration du personnel
* Gérer les obligations administratives (embauches, visites médicales, arrêts maladie, congés CIBTP).
* Rédiger contrats et avenants, suivre la gestion des temps.
* Être l'interlocuteur des collaborateurs sur les sujets administratifs.
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