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Gestionnaire administratif et financier - cdd jusqu'au 11 mars 2026 (h/f)

Rouen
CDD
Région Normandie
Gestionnaire administratif
Publiée le Il y a 4 h
Description de l'offre

Au sein de la Direction Mobilités et Infrastructures, le service Infrastructure et études pilote et anime le partenariat régional pour les infrastructures d'intérêt régional ferroviaires, routières, portuaires, fluviales et aéroportuaires.

Ce service a également pour missions de préparer les documents de planification régionaux et d'élaborer et mettre en œuvre la politique d'accessibilité du réseau de transport régional.


Vous intégrerez une équipe dynamique de 7 personnes, en charge des projets ferroviaires et routiers

Missions principales du poste :

* Assurer le suivi et la gestion administrative et budgétaire des projets ferroviaires et routiers
* Appuyer le chargé de projets en charge de ces politiques et du suivi technique des opérations considérées ;
* Prendre en charge le suivi des opérations du dispositif établi entre la Région et le ou les partenaires concernés ;
* Assurer un échange régulier avec les maîtres d’ouvrages, partenaires cofinanceurs, collectivités… ;
* Prendre en charge le suivi des opérations du dispositif établi entre la Région et la SAFER pour le financement de réserves foncières dédiées aux opérations notamment routières
* Participer aux différentes réunions internes de préparation budgétaire et assurer le suivi financier des opérations ;

Activités attendues sur le poste :

* Appuyer les chargés de projets pour l'instruction et le suivi des dossiers dans le cadre des dispositifs régionaux et l'élaboration de documents contractuels, notes de synthèse, bilans, analyses, propositions ;
* Contribuer à la mise à jour des dossiers ainsi qu'à l'évaluation des actions, dispositifs et politiques ;
* Participer aux réunions techniques internes et externes à la collectivité.


Connaissances principales attendues sur le poste :

* Connaissance du domaine de la fonction publique territoriale ;
* Connaissance des règles administratives et budgétaires en vigueur ;
* Connaissance du fonctionnement de la collectivité régionale ;

Compétences principales attendues sur le poste :

* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…) et des logiciels financiers ;
* Connaissance de logiciels de gestion de courriers ;
* Maîtrise de la gestion de subventions et de délibérations ;
* Capacité à mettre en œuvre une méthode, une règle, une procédure ;
* Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse.

Compétences relationnelles attendues sur le poste :

* Capacité à travailler en équipe ;
* Autonomie et capacité d'alerte ;
* Organisation, rigueur ;
* Sens du service public, respect des obligations de discrétion et de confidentialité.

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