Animateur social et gestionnaire d'établissement - ccas de lamorlaye

Informations générales Organisme de rattachement Centres communaux d'Action Sociale Référence O060260216000152 Date de début de diffusion 16/02/2026 Date de parution 16/02/2026 Date de fin de diffusion 17/04/2026 Intitulé long de l'offre Animateur social et gestionnaire d'établissement - Centre Communal d'Action Sociale - CCAS DE LAMORLAYE Date limite de candidature 17/04/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Social, enfance et famille - Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale Statut du poste Vacant Intitulé du poste Animateur social et gestionnaire d'établissement - CCAS DE LAMORLAYE Description du poste Au sein du Centre Communal d’Action Sociale, et sous la direction de sa responsable, vous développez des actions favorisant le lien social et assurez la gestion administrative et opérationnelle de l’établissement, en coordination avec les partenaires et la municipalité. • Mettre en place et coordonner les animations au sein de la résidence, • Maintenir, entretenir et développer les relations partenariales, • Assurer l’accueil et l’intégration des nouveaux résidents, • Assurer l’accompagnement administratif et social des résidents, • Mettre à jour les tableaux de suivi, coordonner et actualiser les projets personnalisés, • Participer à la facturation, • Assurer le suivi des bénéficiaires de l’Épicerie Sociale, • Réaliser des enquêtes dans le cadre des obligations alimentaires. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent social, Agent social principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché • Formation sociale et administrative, • Expérience exigée sur un poste similaire, • Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de bureautique, • Sens de l’initiative, • Aptitude à travailler en équipe comme en autonomie, • Capacité d’écoute active, d’empathie et de communication bienveillante, • Adaptabilité et disponibilité. Conditions d’exercice : • Amplitude horaire de 7h à 20h, • Travail certains week-ends (de 10h à 16h), • Astreintes. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires • Contrat à durée déterminée de 4 à 6 mois (remplacement d’un congé maternité), • Poste à temps complet (35h), • Rémunération statutaire. Poste à pourvoir au 2 mai 2026 Les candidatures (lettre de motivation CV) sont à adresser à : Monsieur le Maire - à Mme Karine JULLIEN, Responsable Ressources Humaines Hôtel de ville, 24 rue du Général Leclerc - 60260 Lamorlaye Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Hauts de France, Oise (60) Géolocalisation du poste 24 RUE DU GENERAL LECLERC - MAIRIE LAMORLAYE : 60260 Lamorlaye Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Lamorlaye Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Débutant Date de vacance de l'emploi 02/05/2026