Chargé de subvention et contrôle de gestion

Chargé de subvention et contrôle de gestion, Bouches-du-Rhône

Détails de l'offre

Famille de métiers : Finances > Procédure budgétaire et comptable

Grades recherchés :
- Adjoint administratif principal de 1ère classe
- Adjoint administratif principal de 2ème classe
- Adjoint administratif
- Rédacteur
- Rédacteur principal de 1ère classe
- Rédacteur principal de 2ème classe

Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire, pour les besoins des services ou en l'absence de candidatures de fonctionnaires. Recrutement possible sans concours pour certains grades de catégorie C. Contrat renouvelable jusqu'à six ans.

Temps de travail : Temps complet


Description de l'emploi

Sous l’autorité du Directeur financier, le chargé des subventions assure la recherche de financements publics et privés pour la Ville de Fos-sur-Mer, en gérant le montage, le suivi, l’exécution et le contrôle des dossiers de subventions.

Principales missions :

* Recherche active de subventions pour financer les projets de la ville.
* Veille et prospection sur les dispositifs de financements publics et privés.
* Développement d’un réseau avec les financeurs et gestion des relations.
* Montage de dossiers de demandes de subventions en collaboration avec les services et partenaires.
* Collecte et rédaction des pièces justificatives et argumentaires.
* Suivi administratif, budgétaire et comptable des subventions.
* Suivi de l'exécution des projets et gestion des versements.
* Participation à l’optimisation des recettes et gestion des factures.
* Rédaction de rapports et délibérations.
* Respect des délais et communication interne régulière.
* Création de tableaux de bord et actualisation des procédures.


Contrôle de gestion :

* Définir, mettre en œuvre et suivre des procédures de financement.
* Veille sur les dispositifs de contractualisation et subventions.
* Participer au développement d’une ingénierie financière.
* Établir et suivre des dossiers de subventions.
* Sensibiliser et accompagner les services dans leurs démarches.
* Optimiser les ressources et mettre en place des systèmes de pilotage.
* Animer le dialogue de gestion et des démarches de performance.
* Analyser et améliorer les processus internes.
* Conseiller en gestion, réaliser diagnostics et audits.


Profils recherchés :

* Connaissance des règles de finances, comptabilité et commande publiques.
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
* Expérience en collectivité territoriale appréciée.
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint).
* Rigueur, organisation, anticipation, réactivité.
* Autonomie et travail en transversalité.
* Qualités relationnelles, sens du dialogue et de l'écoute.
* Capacités rédactionnelles, esprit de synthèse, conduite de projet, force de proposition.
#J-18808-Ljbffr