Description du poste
Vous souhaitez acquérir une expérience en banque et en gestion de projet dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant quassistant chef de projet au sein de la Direction CACEIS Consulting.
Votre direction
CACEIS Consulting est le cabinet de conseil interne de CACEIS, présente notamment à Paris, au Luxembourg, à Munich et à Kuala Lumpur.
Son objectif est de piloter les projets de transformation et d'innovation des métiers et des fonctions support du Groupe en cohérence avec les enjeux stratégiques définis par la Direction Générale de CACEIS.
Votre équipe
1. Vous rejoignez léquipe CACEIS Consulting en France composée de 25 personnes basées à Paris.
2. Léquipe est amenée à intervenir sur un portefeuille de projets très varié avec lensemble des lignes métiers, des équipes commerciales et des fonctions supports de CACEIS dans le monde, ainsi quavec la Direction Générale du groupe.
Vos missions
Dans ce cadre, nous recherchons un assisant chef de projet.
Vous assisterez un ou plusieurs chefs de projets depuis la phase de cadrage jusquau déploiement. Au quotidien, vous êtes en charge des activités suivantes :
3. Contribuer à définir lapproche adéquate pour assurer le succès du projet
4. Animer et coordonner les actions des collaborateurs amenés à participer aux projets, y compris les prestataires externes
5. (Co-)animer tout type de réunion (ateliers de travail, comités de projet, ) et rédiger les supports adéquats
6. Contribuer à la préparation et à la formalisation du reporting projet
7. Mettre en place des indicateurs de pilotage
8. Rédiger la documentation projet
9. Participer à la démarche de partage des bonnes pratiques
Exemples de projets sur lesquels vous intervenez
10. Amélioration de processus
11. Réorganisation déquipes
Apport de lalternance
12. En relation étroite avec les équipes projets et métier, vous avez lopportunité de développer vos connaissances sur les méthodologies projet (entre autres Waterfall ou AGILE)
13. Vous aurez également la possibilité de découvrir une vue densemble de certaines activités de lAsset Servicing
Process de recrutement
1. Tests psychotechniques et anglais dune durée dune heure environ
2. Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur dalternance et/ou le manager de léquipe
3. Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités dembauche (date de lalternance, rémunération etc.)
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