Ifip ou attaché(e) pilote et développeur test automatisé h/f

Informations générales Organisme de rattachement Services des retraites de l'Etat (SRE) Référence MEF_2026-29741 Date de début de diffusion 22/05/2026 Date de parution 23/05/2026 Date de fin de diffusion 22/06/2026 Localisation NANTES Date limite de candidature 22/06/2026 Employeur Service des Retraites de l'Etat Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Numérique - Développeuse / Développeur Statut du poste Vacant Intitulé du poste IFIP ou Attaché(e) Pilote et Développeur Test automatisé H/F Descriptif de l'employeur Le Service des Retraites de l'État, au sein de la Direction générale des finances publiques, gère l'ensemble des retraites des fonctionnaires civils, militaires et magistrats, soit 2,1 millions de fonctionnaires d'État en activité, 2,4 millions de retraités et ayant-cause, ainsi que d'autres prestations (allocations temporaires d'invalidité, ). Il intègre l'ensemble des fonctions d'un opérateur unique du régime des retraites des fonctionnaires civils et militaires de l'État. Outre la gestion du régime, le Service des Retraites de l'État (SRE) a mis en œuvre la réforme de la gestion des pensions de tous les agents de l’État, articulée autour du compte individuel de retraite (CIR), d’un dispositif rénové d’accueil des publics reposant notamment sur le portail internet sécurisé «ENSAP», et d’une réingénierie de la gestion des pensions basée sur le portail TOSCA. Le SRE dispose de ses propres équipes de maîtrise d'ouvrage (MOA) et de maîtrise d’œuvre (MOE) informatique, afin de conduire ses projets de modernisation au plus près des métiers. Il conduit actuellement d’importants travaux de refonte de son Système d’Information (SI) cœur de métier dans une logique de sécurisation des infrastructures informatiques. Ces travaux sont regroupés au sein d’une feuille de route technologie dont l’objectif est de migrer 80% du SI vers un Cloud public interministériel. Descriptif du service Au sein du SRE, la 2nde sous-direction, appelée « département du programme de modernisation », est composée de 2 bureaux assurant la maîtrise d'ouvrage de l'ensemble des applications du domaine des pensions, d’un bureau de support transverse et de coordination et d’un bureau (SRE-2B) de maîtrise d’œuvre. Au sein de la 2nde sous-direction, le bureau SRE-2B « Études, Développement, Infrastructure et Production » a la charge : - D’une part, d'assurer la maîtrise d’œuvre de tous les projets informatiques du service. Ils sont réalisés au profit des personnels administratifs du SRE, de partenaires externes que sont les employeurs des agents de l’État ou les autres régimes de retraite mais aussi des fonctionnaires et retraités de l’État via les portails exposés sur internet. - D’autre part, l'exploitation du système d'information du SRE, l'administration des données et des systèmes, l'administration du réseau, l'administration et l'assistance utilisateur sur le poste de travail des agents du SRE, les travaux péri-informatiques. Description du poste Vous rejoindrez l’équipe Tests automatisés de la maîtrise d’œuvre constituée de 3 personnes. En tant que pilote, vous coordonnerez la réalisation et le maintien en condition opérationnelle des tests automatisés : - Pilote du maintien condition opérationnel des tests auto - Coordination des projets de tests automatisés avec la MOA - Participation aux choix des tests réalisés et de leur réalisation dans le cycle projet - Suivi des indicateurs de qualité - Garant de la documentation En tant que développeur(se) de tests automatisés, vous participerez à des projets engageants en collaboration avec les équipes de développement et d’études pour comprendre les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles : - Traduire les exigences en cas de test détaillés et développer des scripts de test automatisés en fonction de celles-ci - Réaliser des tests manuels pour les applications, les interfaces utilisateur, les API, et autres composants - Concevoir et développer des tests automatisés en utilisant Robot Framework - Créer des scripts de test robustes et maintenables pour les fonctionnalités nouvelles et existantes - Exécuter les tests automatisés dans différents environnements et configurations - Maintenir et améliorer les scripts de test existants pour garantir leur efficacité et leur pertinence Vos activités seront les suivantes : Développement et exécution de tests automatisés : - Concevoir, développer et exécuter des cas de test automatisés pour les applications web front - Concevoir, développer et exécuter des cas de test automatisés API - Garantir la robustesse et l'efficacité des tests pour assurer la qualité de nos produits logiciels Intégration continue et déploiement : - Automatiser l'exécution des tests dans les chaînes de déploiement - Assurer la stabilité et la fiabilité des tests automatisés - Documentation : Produire et maintenir une documentation technique claire et des guides de bonnes pratiques Collaboration et amélioration continue : - Travailler en étroite collaboration avec les équipes projets pour comprendre les fonctionnalités et identifier les scénarios de test appropriés - Identifier et résoudre les problèmes liés aux tests automatisés - Participer activement aux réunions d'équipe et aux rituels agiles - Contribuer aux discussions sur les meilleures pratiques en matière de tests automatisés - Documenter de manière claire et précise les processus de test et les résultats Compétences requises - Les frameworks de tests automatisés : Robot framework, - Les langages de programmation : Java et Python - Les outils de tests API : Postman - Les outils d'intégration continue : GitLab Conditions particulières d'exercice Possibilité d'exercer une partie des activités en télétravail (à l'issue d'une période de 3 mois) Descriptif du profil recherché Vous pouvez justifier d'une expérience en développement Java En complément des compétences techniques, vous possédez les savoirs-faire suivants : - Savoir communiquer ; - Savoir s'organiser ; Vous possédez les savoirs-être suivants : - Faire preuve de rigueur et d’organisation - Capacité de travail en équipe - Curiosité et appétence pour les nouvelles technologies - Esprit d’initiative - Esprit d’analyse et de synthèse Temps plein Oui Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Article L332-2,2° Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Pays de La Loire, Loire Atlantique (44) Géolocalisation du poste NANTES Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 7 Master/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Contact 1 Mme Nathalie VINCENT, cheffe bureau 2B : nathalie-1.vincent@dgfip.finances.gouv.fr- Tél: 0240088447