Publiée le 31 mai
Mission du poste
Vous souhaitez participer au développement de la MACIF et vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ?
Nous recrutons un(e) Manager d'équipe au sein du CRC Commercial de Laval (53).
Vos missions :
Manager de proximité d'une équipe d'une douzaine de collaborateurs, vous participez au développement de la performance commerciale, pour mieux servir nos clients sociétaires et garantir une relation client de qualité.
Dans ce cadre :
Vous contribuez à la définition, à la déclinaison et au suivi des objectifs commerciaux.
Vous organisez et pilotez les actions de fidélisation, de défense de portefeuille et de prospection.
Vous pilotez les indicateurs de performance et vous identifiez et construisez les actions correctives avec votre équipe.
Vous êtes garant(e) de l'efficacité attendue dans le cadre de la gestion des flux téléphoniques.
Vous dynamisez, mobilisez et faites progresser vos collaborateurs pour garantir une véritable dynamique commerciale et une qualité de service client par une posture client proactive.
Par votre implication et votre énergie, vous contribuerez au développement d'une ambition collective au service du client en déclinaison des orientations définies par votre Direction.
Vous avez une formation BAC+3/5, ou un niveau équivalent justifié par l'expérience acquise.
Vous avez une expérience réussie en management commercial, en pilotage d'activités et/ou en animation d'équipe dans le domaine commercial et/ou relation client.
Vous disposez de réelles qualités relationnelles et pédagogiques.
Vos capacités d'organisation et de coordination permettent de planifier et de prioriser les activités de votre équipe.
Vous possédez de bonnes capacités d'analyse ainsi que le sens du résultat et de la performance.
Vous êtes ouvert(e) sur l'environnement externe pour progresser dans votre métier.
Vous êtes force de proposition et savez anticiper, prendre des décisions, mettre en œuvre des plans d'action.
Contrat cadre : 203 jours travaillés
Accord télétravail :100 jours par an début du contrat 01/06/2026
Profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,Elaborer une stratégie commerciale,Analyser, exploiter, structurer des données
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres assurances
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
