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Gestionnaire de paie confirmé - ref 2430 - 78 h/f

Coignières
CDI
POLYMERE CONSEIL
Gestionnaire de paie
De 35 000 € à 41 000 € par an
Publiée le 2 juin
Description de l'offre

Notre objectif quotidien; mettre en relation les profils à fortes compétences et les cabinets comptables qui ont besoin d'optimiser leur politique de recrutement.
Qu'un recrutement ne se résume pas à un envoi un bon CV, mais par une volonté pour les deux parties de travailler ensemble, d'avoir les mêmes attentes.

J'interviens dans le domaine du recrutement depuis près de 14 ans, sur des profils variés tels que :
- Collaborateur comptable (h/f),
- Chef de mission (h/f),
- Aide-comptable (h/f),
- Assistant juridique (h/f),
- Juriste en droit des sociétés (h/f),
- Gestionnaire de paie (h/f),
- Opérateur de saisie (h/f),
- Expert-comptable (h/f).

Notre structure à taille humaine permet un travail plus individualisé aussi bien pour les candidats que pour les recruteurs.

Toutes les candidatures font l'objet d'un ou plusieurs entretiens, d'un suivi, de contrôles de références rigoureux.

Je me tiens à votre disposition pour convenir d'un rendez-vous et ainsi définir ensemble votre besoin/votre recherche. N'hésitez pas à prendre contact avec moi via LinkedIn je réponds sous 72h Nous recrutons un Gestionnaire de paie confirmé (H/F) dans le cadre d'un CDI pour l'un de nos client, un cabinet basée à Coignières (78). Vous disposez d'une expérience Impérative de 3 ans sur un poste similaire. Vous souhaitez trouver un emploi où vous serez apprécié, travailler avec une équipe qui a le sens de l'humour, et où l'aspect humain est primordial, alors ne cherchez pas plus loin, Je vous en dis plus !

Le poste :

En vous appuyant sur les outils digitaux performant, vous accompagnerez nos clients tant dans la gestion de la paie que dans la dimension sociale de leurs dossiers. Ainsi vous leur proposerez un conseil global.
Vous prendrez en charge :
- L'établissement d'environ 400 bulletins de salaire tous secteurs d'activités
- Le calcul, les indemnités de fin de contrat et les documents de fin de contrat
- L'établissement des déclarations sociales (DSN)
- Le paramétrage du logiciel de paie interne des dossiers clients
- Suivi des évolutions liées au secteur d'activités (CCN, obligations légales et conventionnelles)
- Etablissement éventuel des contrats de travail et des démarches administratives liées aux entrées et sorties des salariés
- Assistanat aux contrôles URSSAF

Rapidement en contact direct avec le client, vous serez très vite challengé sur vos capacités relationnelles.

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