Moniteur espaces verts / atelier bois (h/f)

Descriptif de l'emploi

:
Le Foyer d Arfeuille-Châtain est un lieu de vie qui accueille 32 personnes adultes en hébergement et 3 en accueil de jour. Description du poste
En référence au Projet d Etablissement, le/la moniteur/monitrice exerce auprès des adultes en situation de handicap.
Sa mission consiste à assurer avec les personnes des activités d entretien d espace vert, de jardinage, d horticulture ou de création manuelles comme support à l accompagnement afin de développer l autonomie, l épanouissement de la personne vulnérable et/ou son insertion dans le monde ordinaire.
Son rôle est : - de favoriser, par l adaptation des activités, les potentialités des personnes, leur
évolution vers une autonomie de plus en plus large.
- de favoriser le développement des compétences et fait le lien avec les référents des résidents.
- d organiser et ajuster son intervention, en collaboration avec la personne aidée, son environnement et l encadrement en fonction du projet personnalisé, des souhaits de la personne aidée et des évolutions constatés au quotidien. Il/Elle participe également aux réunions institutionnelles. Il/ Elle sera conduit(e) particulièrement à :
- Exercer une relation éducative au sein d un espace collectif :
- Contribuer à l élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels
- Créer une relation éducative personnalisée en utilisant les espaces et les matériels techniques dont
dispose l établissement.
- Veiller à la sécurité, la tranquillité, la bonne hygiène ainsi qu au bien-être des personnes accueillies
dans le respect de la vie collective
- Mettre son savoir-faire au service de la personne accueillie en sachant se mettre à sa portée :
- Maintenir la sécurité des personnes et des biens
- Encadrer, organiser et animer une équipe ou un groupe
- Organiser et répartir des activités en tenant compte des potentiels des projets des personnes
- Veiller au port des équipements de protection individuels
- Contribuer à l insertion socio-professionnelle de la personne en situation de handicap Compétences et savoir-faire : connaissances dans l accompagnement des personnes en situation de handicap ;
travail sur la socialisation, l autonomie et l insertion ; être en capacité d adopter une communication adaptée sur
son intervention en fonction de son interlocuteur ; accompagnement des personnes dans l élaboration et la
construction de leur projet de vie ; sensible aux questions de l auto-détermination et capable de mettre en œuvre
des projets visant à l inclusion des résidents ; travail en extérieur, soumis aux aléas du temps ; potentielle
utilisation de matériel bruyant et tranchant, nécessitant de porter un équipement de sécurité ; respect des
normes portant sur les activités, les matériels et les produits ; maitrise de l outil informatique, la connaissance
du logiciel Ogirys serait un plus. Qualités : rigueur et autonomie, sens du travail en équipe, capacités d écoute, d observation, d analyse, sens
des priorités, discrétion et confidentialité.
Diplôme dans la spécialité : niveau 3 (CAP/BEP) ou équivalent et 5 ans d expérience dans le métier de base,
niveau 4 (Bac) et 3 ans de pratique professionnelle ou niveau 5 (BTS) et 2 ans de pratique professionnelle
Expérience : 2 ans souhaité
Autre : permis B (boite manuelle) exigé et certificat d aptitude à la conduite d engins en sécurité (CACES) pour
les matériels qui l exigent Type de contrat : CDD 3 mois
Temps de travail : temps plein - travail en soirée possible
Convention collective nationale : CCN du 31 octobre 1951
Statut : non cadre
Coefficient / niveau : 427 + compléments métier éventuels
Salaire brut de base mensuel : 1 € (hors primes conventionnelles et reprise d expérience, fixée à 90 % dans l emploi en 2025) + 238€ brut (Prime)
Congés supplémentaires : 18 jours par an Vos missions principales :
Aucune exigence Vos missions secondaires :
Aucune exigence Compétences attendues :
Aucune exigence Votre environnement de travail :
Aucune exigence Vos qualités professionnelles :
Aucune exigence Lieu du poste Code postal : 23700
Ville : Arfeuille-Châtain
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Durée du contrat : 3 Mois Date de début Aucune exigence
Gratification Aucune exigence Salaire brut en € Type de rémunération Aucune exigence Minimum Aucune exigence Maximum Aucune exigence
Nombre de poste(s) à pourvoir 1
Expérience souhaitée Aucune exigence
Qualifications demandées : Aucune exigence

Informations complémentaires

Début de journée Aucune exigence
Fin de journée Aucune exigence Type d’horaires : Aucune exigence
Temps de travail par semaine Heures Aucune exigence
Minutes Aucune exigence
Mode de travail Aucune exigence
Mode de contact choisi : Aucune exigence
Diplômes demandés : Aucune exigence