Contexte du projet
La direction du pilotage, des méthodes et des outils (PMO) de la Société des Grands Projets (SGP) vous proposeune alternance - Chargé(e) de mission reproting pour une durée d'un à deux ans.
La direction PMO sécurise le pilotage du projet en assurant la coordination générale, la cohérence programmatique et l'application des processus transverses. Elle apporte analyses, expertises et arbitrages, réalise des audits de sûreté, des contrôles qualité et des vérifications de conformité, et organise la relation avec les partenaires institutionnels dans le cadre de ses missions..
L'alternance se déroulera au sein de l'unité pilotage plateaux PMO (UPPP) rassemble les directeurs de projet Adjoints (DPA) PMO de chaque Ligne ainsi que celui commun aux directions métiers DGV et STE, et leurs équipes. Au niveau de chaque plateau projet, les DPA PMO ont la charge du reporting, du pilotage du planning de la Ligne, de l'animation du management des risques, de la déclinaison de la démarche qualité de la SGP, de la gestion documentaire et de la gestion des évolutions de projet..
Rejoindre la SGP, c'est intégrer une maîtrise d'ouvrage publique d'excellence, engagée dans la réalisation de projets de mobilité durables et innovants, à travers le Grand Paris Express (GPE) et les Services Express Régionaux et Métropolitains (SERM).
Et si vous aussi, vous mettiez vos talents au service de projets qui ont du sens ?
Vos missions
Au sein de l'UPPP et sous la responsabilité de l'Adjoint au directeur de projet adjoint, vous contribuez activement à la réalisation des principales missions suivantes:
- Concevoir et déployer des dashboards Power BI opérationnels pour le suivi de nos activités
- Développer des indicateurs pertinents et actionnables pour le reporting stratégique
- Intégré des solutions IA pour automatiser la génération de synthèses et alertes intelligentes
- Accompagner les équipes opérationnelles pour l'utilisation des outils créés
- Contribuer à l'amélioration continue du pilotage par la donnée au sein des lignes 16 et 17
Dans ce cadre, vous participer à la réalisation des activités suivantes:
Analyse et recueil des besoins métiers
- Réaliser des entretiens avec les équipes des lignes 16 et 17
- Identifier des indicateurs clés de performance (KPI)
- Cartographier les sources de données existantes (bases de données, fichiers Excel, outils métiers)
- Définir les besoins de reporting pour les instances RAP et CDRP
Développement des tableaux de bord Power BI
- Concevoir et développer des dashboards Power BI interactifs et ergonomiques
- Développer des visualisations adaptées
- Mettre en place des systèmes d'alertes automatiques sur les points critiques
- Assurer la connexion et l'actualisation automatique des données
Documentation, formation et amélioration continue
- Rédiger la documentation technique et les guides utilisateurs
- Former les équipes à l'utilisation des tableaux de bord
- Proposer des évolutions et optimisations des indicateurs
- Contribuer à la standardisation des pratiques de reporting au sein de la SGP
- Présenter les résultats lors des comités de pilotage
Intégration de l'Intelligence Artificielle aux processus métiers
- Intégrer des solutions d'IA générative (GPT, LLM) pour l'analyse de comptes rendus de réunions, de rapports d'avancement
- Automatiser la synthèse des points clés, décisions et actions à mener
- Créer des alertes contextuelles et personnalisées selon les profils utilisateurs
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