Contract manager (f/h)

Vos missions en quelques mots Vous avez pour mission principale la gestion des contrats qui vous sont confiés pour lesquels vous êtes le(la) référent(e). A ce titre, vous contribuez fortement à la gestion du projet dans son volet contractuel et risques associés. Vous menez votre action en transversalité au sein d’une équipe projet dans le cadre d’un fonctionnement matriciel, en lien direct avec les secteurs de la Direction Technique. Votre mission s'articule autour des activités suivantes : Identifier dès l’attribution du marché les risques et obligations contractuels pour sensibiliser les équipes opérationnelles et proposer une stratégie de gestion pour chaque contrat avec des outils adaptés et partagés que vous contribuez à élaborer ou faire évoluer Rédiger les correspondances contractuelles et contribuer à la préparation des différents comités et instances de gouvernance et de pilotage des contrats Alerter les équipes techniques en cas de risques de non-conformité des prestations aux exigences contractuelles, de dérives en matière de coûts à terminaison (surcoûts liés à divers événements : dérive planning, impacts risques externes, etc.) Assurer un suivi rigoureux des dossiers confiés et mettre en œuvre un reporting interne Préparer les éléments documentaires liés aux réclamations, précontentieux, voire contentieux Analyser et traiter les demandes de modifications contractuelles, de rémunérations complémentaires et les réclamations. Dans ce cadre vous identifiez les leviers de négociation et proposez des stratégies de négociation, au besoin en lien avec les différentes expertises internes Participer aux réunions internes ou externes en lien avec la gestion des contrats contrats confiés Assurer les interfaces avec des conseils externes éventuels En support des acheteurs dans le cadre de marchés en consultation, vous pouvez être associé(e), en fonction du besoin, à l’analyse de l’ensemble des pièces du marché et à l’identification des risques associés Enfin, vous contribuez en interne au développement et à l’appropriation d’une culture contract management, notamment en concevant et/ou en animant des sessions de formation ou de sensibilisation. Profil recherché De niveau bac5 en école d’ingénieur, école de commerce ou en droit, vous disposez d’une première expérience dans le secteur de la construction, idéalement au sein d’établissements en charge de la maitrise d’ouvrage d’infrastructures ou d’entreprises d’ingénierie ou de travaux. Familier(ère) des environnements complexes avec d’importants enjeux financiers, techniques et juridiques, vous avez un réel intérêt et une bonne compréhension des contraintes des travaux publics. Vous disposez d’une bonne connaissance du code de la commande publique et du CCAG Travaux. Rigoureux(se), autonome et force de proposition, vous disposez de compétences rédactionnelles avérées et d’un esprit d’analyse. Vous appréciez le fonctionnement en mode projet et votre aisance relationnelle conjuguée à vos capacités de négociation vous permettent d’interagir efficacement avec différents interlocuteurs tant internes qu’externes. Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents Spécialisation Droit, sciences politiques Localisation Localisation : 23 place d'armes 60200 compiègne Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire