Régleur (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Bonjour, Je suis Meghan, Chargée de recrutement Manpower BOURGOGNE NORD, je recherche pour mon client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Régleur (H/F) Votre mission Vous êtes passionné(e) par la mécanique et les environnements industriels ? Rejoignez notre équipe en tant que Régleur(euse) et jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de nos lignes de production ! Vos principales responsabilités : - Assurer les réglages des machines en début et en cours de série. - Garantir la conformité des pièces produites selon les modes opératoires. - Intervenir en maintenance de premier et second niveau (curative et préventive). - Participer à l'amélioration continue des équipements et de l'organisation. - Former et accompagner les nouveaux opérateurs. - Veiller au respect des consignes HSE, qualité et ergonomie. Formation : BAC technique souhaité ou expérience équivalente Expérience : 4 à 6 ans dans un environnement industriel ?Compétences : - Connaissance des machines de production industrielle - Lecture de plans, schémas, croquis - CACES R485 3, R484 1, habilitation électrique (souhaités) - Maîtrise du français écrit et oral Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap