Notre client, un cabinet d'expertise comptable indépendant présent depuis plus de 30 ans dans les Deux-Sèvres, Niort, recherche un Chef de mission comptable en CDI, avec une rémunération annuelle comprise entre 35 000 € et 40 000 €.
Présentation de l'entreprise
Ce cabinet se distingue par son approche innovante et son engagement dans la transformation de la comptabilité en une discipline stratégique. Il valorise la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et le développement local, intégrant les dernières technologies pour accompagner ses clients dans la réalisation de leurs ambitions.
Poste et missions
Dans le cadre d'un départ en retraite prévu dans plusieurs mois, nous recherchons un Chef de mission comptable pour le site de Niort. Vos responsabilités incluront :
1. Superviser et coordonner les missions comptables pour un portefeuille diversifié de clients.
2. Assurer la révision des comptes annuels et des déclarations fiscales.
3. Encadrer et former une équipe de collaborateurs comptables.
4. Participer à l'élaboration de tableaux de bord et d'outils de suivi de performance.
5. Proposer des solutions d'optimisation fiscale et financière adaptées aux besoins des clients.
6. Contribuer au développement stratégique du cabinet en participant à des projets innovants et en recherchant de nouvelles opportunités d'affaires.
Profil recherché
Nous recherchons un professionnel passionné de comptabilité, avec une vision stratégique et une envie d'innover. Le candidat idéal possède :
1. Un diplôme supérieur en comptabilité, finance ou audit (Bac +5) et une expérience significative en cabinet.
2. Une excellente connaissance des normes comptables et fiscales, et une veille constante sur les évolutions du secteur.
3. Rigueur, autonomie, organisation, dynamisme et proactivité.
4. Maîtrise de l'anglais et des outils informatiques (Excel, Power BI).
5. Un excellent relationnel et la capacité à établir des relations de confiance avec les clients.
Avantages
Le poste offre plusieurs avantages : tickets restaurant, mutuelle santé avantageuse, participation aux bénéfices, formation continue, ambiance conviviale, possibilité de télétravail partiel, et événements d'entreprise réguliers pour renforcer la cohésion d'équipe.
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