Comptable technique assurance h / f

Rejoignez la Direction Finances et Risques de Groupama Gan Vie, l'entité vie du Groupe Groupama, au sein du département Comptabilité.

Au sein de l'équipe Comptabilité Technique des Assurances Collectives (composée de 7 collaborateurs), vos missions seront notamment :

1. Assurer la vérification et l'enregistrement des opérations d'assurance
2. Assurer le pointage, le suivi et la validation des comptes
3. Analyser les suspens des comptes de bas de bilan
4. Contribuer au contrôle des traitements informatiques et à la cohérence de la comptabilité avec les systèmes de gestion métier
5. Participer aux travaux d'inventaire lors des clôtures annuelles et trimestrielles
6. Assurer l'interface avec les autres services comptables
7. Participer à l'évolution des procédures comptables
8. Fournir assistance et expertise aux comptables du service ou secteur
9. Contrôler la qualité du travail réalisé sur certains points
10. Conseiller et accompagner, le cas échéant, les comptables dans leur activité

Environnement de travail :

Le poste est basé à Nanterre (92), au siège de Groupama Gan Vie, accessible via le RER A Nanterre-Préfecture.

Télétravail : 2 jours par semaine.

Profil recherché :

* Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 en Comptabilité, Finances ou Contrôle de Gestion
* Compétences techniques : maîtrise d'Excel et de SAP
* Connaissance de la comptabilité des assurances
* Première expérience en compagnie d'assurances ou en cabinet d'expertise comptable

Qualités personnelles :

* Rigueur, organisation
* Capacité d'analyse
* Force de proposition
* Capacité à travailler en équipe

Pourquoi choisir notre entreprise ?

Groupama Gan Vie appartient à un groupe solide, bienveillant, avec de fortes ambitions sur le marché de l'assurance-vie.

Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs via des formations, groupes de travail, etc., pour favoriser l'innovation et la responsabilité.

Nous proposons également une organisation flexible (télétravail, forfait jours pour les cadres) et veillons à l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

Avantages : 30 jours de congés payés, 19 RTT, compte épargne-temps, intéressement (environ 1,3 mois de salaire), plan d'épargne entreprise, tickets-restaurant, comité d'entreprise (cadeaux de Noël, chèques culture, vacances, subventions week-end), mutuelle et prévoyance, allocations diverses, etc.

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