Votre mission principale : gérer, dans le respect de la règlementation et des calendriers, l'ensemble des processus de gestion administrative et financière des personnels enseignants du 1er degré public de l'académie de Strasbourg.
Gestion administrative :
-créer les prises en charge à l'embauche, contrôler les différentes pièces justificatives permettant l'initialisation du dossier dans les SIRH du rectorat.
-assurer le suivi et la mise à jour des dossiers des agents et des tableaux de bord (modalités d'exercice, promotions d'échelons, grades, absences...)
-classer et archiver les documents et les informations
Gestion financière :
-recueillir et préparer les éléments pour la mise en oeuvre de la paye
-saisir les éléments du traitement dans le logiciel de paye, vérifier les éventuelles anomalies
-contrôler les bulletins de paye
Activités d'information des personnels :
-accueillir et informer les agents sur les actes de gestion de leur carrière
-préparer les dossiers en vue de leur consultation par les enseignants
-être l'interlocuteur privilégié des agents pour toutes questions relatives à la rémunération
Profil recherché :
Savoirs :
-Organisation du système éducatif.
-Connaissance du statut de la fonction publique.
-Connaissance de la réglementation en matière de gestion du personnel
-Connaissance des procédures de gestion des ressources humaines
-Maîtrise des techniques de communication et de rédaction administrative.
Savoir-faire :
-Utilisation des applications informatiques
-Mise en œuvre des procédures et des règles de gestion
-Planifier et respecter les délais
-Gérer les priorités
-Accueillir les personnels gérés
-Gérer les aléas
Savoir-être :
-Sens de l'organisation, rigueur, fiabilité, qualité de discrétion
-Capacité d'écoute
-Maîtrise de soi
-Capacité à gérer le stress
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.