Vos missions : -Assurer les soins infirmiers et le suivi des résidents -Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets de soins -Collaborer avec les équipes médicales, paramédicales et les familles -Contribuer à la prévention, à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur -Garantir la traçabilité et la qualité des soins-Une rémunération particulièrement attractive L'établissement propose l'une des rémunérations les plus attractives du département pour les infirmier(ère)s en EHPAD, avec une politique de valorisation de l'engagement des professionnels et la prise en compte de l'expérience acquise. Un cadre de travail privilégié -Environnement calme et verdoyant, propice à une pratique sereine -Structure publique à taille humaine -Équipe stable, solidaire et engagée -Accompagnement à l'intégration et à la prise de poste -Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle préservé -Horaires en 12 heures : 7h30 - 19h30 -1 week-end travaillé sur 3 -Pas plus de 2/3 jours travaillés consécutivement -Organisation favorisant la récupération et la qualité de vie au travail -Des perspectives de formation et d'évolution L'établissement investit dans le développement des compétences de ses professionnels : -Plan de formation annuel riche et diversifié -Accès à la formation continue et aux formations diplômantes -Accompagnement des projets professionnels -Possibilités d'évolution au sein de la structure hospitalière
-Diplôme d'État d'Infirmier(ère) -Sens de l'écoute, empathie et esprit d'équipe -Rigueur professionnelle et sens des responsabilités -Une expérience en gériatrie ou en EHPAD est appréciée, mais les débutants sont également les bienvenus
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