Bienvenue chez Acass !
Acteur majeur en ressources humaines depuis 2005, ACASS vous propose une offre diversifiée en recrutement CDI et CDD, travail temporaire, assistance technique et un accompagnement en ressources humaines.
Choisir ACASS, c'est vous faire bénéficier de notre savoir-faire en tant qu'expert en recrutement des profils de niveau technicien à cadre technique dans des secteurs ciblés et à haute technicité.
ACASS met au centre de son organisation des femmes et des hommes, qui partagent des valeurs d'engagement, d'éthique et de réussite. Vous apprécierez le professionnalisme, la disponibilité et la réactivité de nos consultants et de nos chargés de recrutement sur le terrain. Alors n'hésitez pas et déposer votre candidature ! ACASS, Agence de recrutement recherche pour son client un Technicien Bureau d'études SSI H/F dans le cadre d'un CDI.
Le poste est basé à Limonest (69)
Vous êtes passionné par le domaine de la conception ? Cette entreprise spécialisée dans la sécurité incendie pour des clients de type : hôpitaux, centrales nucléaires, hôtels, immeubles de bureaux, sites industrielsest faite pour vous.
Au sein d'un bureau d'étude, vos missions sont :
- Optimiser, avec une obligation de résultat, la gestion financière et les solutions techniques d'une ou plusieurs affaires complexes, initialement définie par le service commercial (BE Conception), conformément à la demande du client (Exigence contractuelle), et ce dans le respect des délais contractuels de remise de documents (Dossier de consultations, d'exécution, de récolement, etc.), de la réglementation, des normes, des règles APSAD et des procédures applicables,
- Réaliser les visites de sites nécessaires à la constitution du dossier d'exécution,
- Coordonner et suivre les informations et remontées chantiers en relation avec le Chargé d'Affaires afin de garantir la réussite optimale du chantier,
- Respecter les objectifs qualitatifs afin de garantir la satisfaction client,
- Tenir informée sa hiérarchie de l'état d'avancement du projet (Retards, problèmes éventuels, etc.), et de manière générale d'alerter des situations anormales
- Veiller au respect des règles de l'entreprise en termes d'EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité) et d'éthique,
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