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Ce poste est basé au sein du service Technologies Coque et Revêtements qui réalise notamment des études technologiques sur les revêtements acoustiques pour les besoins de plusieurs programmes de sous-marins.
Entouré.e d’une équipe d'ingénieurs ou technologues, vous serez en charge de réaliser des études technologiques sur le périmètre coque et structures pour les besoins d’un programme de sous-marins et de contribuer à la prescription technique et au pilotage de l’approvisionnement des produits de votre périmètre et concourir à la remontée de conformité associée.
Vos missions principales sont :
- Elaborer et dérisquer les solutions technologiques permettant de répondre aux besoins du programme en interface avec les équipes de conception et d’industrialisation
- Piloter ou participer aux échanges techniques/stratégiques internes et externes associés
- Elaborer les spécifications techniques complètes pour les prestations liées à son périmètre: collecte des données d’entrée auprès de ses parties prenantes, rédaction, déclinaison aux fournisseurs,…
- Piloter les fournisseurs dans le cadre de prestations de qualification et d’approvisionnement (réunions, inspections,…) et à la remontée de conformité associée (validation documentaire, recette,…)
- Mettre en place des outils permettant de structurer les activités de son périmètre et visant à en faciliter le pilotage et le reporting
- Contribuer à l’entretien de la base article sur son périmètre.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
      
 
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