Siège Social Vous intégrerez la Direction Data et Acquisition, au sein du siège du Groupe, situé en plein coeur de Paris.
Le/la Web Analyst sera chargé(e) de l'analyse des objectifs et de la performance des sites web et applications mobiles du groupe pour l'ensemble de ses activités.
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT
En lien permanent avec les équipes Produit, les développeurs, designers des sites Web et les Data analysts, le Web Analyst est chargé(e) :
Installer et configurer des outils de Web Analytics et de tag management pour les différents sites et applications du groupe ;
Écrire et maintenir des plans de marquage pour les différents sites du groupe en étant force de proposition : écriture des spécifications, réalisation du dataLayer ;
Se focaliser et suivre les indicateurs clés définis avec les équipes produit ;
Réaliser des tableaux de bord pour les données web analytics ;
Accompagner et former les équipes dans la compréhension des outils web analytics et l'analyse des comportements utilisateur ;
Émettre des recommandations et hypothèses pour optimiser les sites avec un regard Conversion Rate Optimization : compréhension des parcours, identification des points de fuite, suggestions d'amélioration du customer journey ;
Analyser les AB Test pour une amélioration continue de la performance des pages sur les différents types de device ;
Traquer les messages d'erreur ;
Veiller au respect de la conformité des sites aux dernières recommandations CNIL sur les aspects de tracking Web.
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI
13ème mois et intéressement ;
La prise en charge à 100% de l'abonnement Navigo ;
Une Charte télétravail autorisant jusqu'à 3 jours par semaine ;
Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Groupe (formation via Campus Barrière, mobilités, gestion de carrière) ;
Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ;
Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous ;
Des locaux 100% connectés, modernes, avec accès à une salle de sport.
Statut cadre au forfait jours ; package annuel entre 50 000€ et 55 000€ brut (selon profil).
Prise de poste dès que possible.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Préqualification téléphonique avec le Directeur Data et Acquisition
Entretien en présentiel avec le Directeur Data et Acquisition
Entretien en visio avec la Responsable Ressources Humaines
Entretien avec la Directrice Digitale, Data et Technologies
Bienvenue chez Barrière !
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