Dans le cadre d’une mission de qualité des dossiers comptables, vous serez amené(e) à suivre un chemin d’audit basé sur l’examen de conformité fiscale (ECF) afin de délivrer des attestations de conformités à transférer à l’administration.
Sous la responsabilité du responsable de service, vous intégrez une équipe
de 4 analystes dédiés à cette mission.
Votre mission consiste à faire un contrôle qualité formalisé des dossiers comptables avec conclusion d’un compte-rendu Examen de Conformité Fiscale (ECF). A ce titre, vous réalisez :
· l’étude des seuils liés aux régimes de TVA / Chiffre d’affaires
· l’analyse des contrôles de TVA
· l’identification des zones de risques d’un dossier
· la génération EDI des CRM.
· Vous avez un esprit curieux alliant rigueur comptable et fiscale.
· Vous souhaitez intégrer une équipe bienveillante, soucieuse de faire progresser chacun de ses membres.
· Vous maîtrisez les outils informatiques.
· Vous êtes diplômé(e) d’un BAC + 2/ BAC+3 en comptabilité ou bénéficiez d’une expérience d’au moins 2 ans en cabinet comptable ou OGA.
A convenir.
Rejoindre Cerfrance Brocéliande, c'est intégrer l'un des premiers acteurs dans le domaine du conseil et de l'expertise comptable. Acteur économique et sociétal incontournable en Bretagne, Cerfrance Brocéliande conforte son positionnement de leader en développant une stratégie novatrice de services à destination de ses clients. Fort de 790 collaborateurs, Cerfrance Brocéliande se déploie à travers un réseau d'une trentaine d'agences. Nous accompagnons et conseillons plus de 14 000 clients (TPE, PME, exploitants agricoles) dans toutes leurs fonctions pour améliorer au quotidien et durablement la performance de leur entreprise. Nos spécialisations : expertise-comptable, juridique, fiscal, conseil en droit social, conseil en gestion, patrimonial, qualité, environnemental, informatique.
Cerfrance Brocéliande vous permet de bénéficier d’avantages sociaux intéressants. A votre arrivée au sein de l’entreprise, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration.
Notre politique Ressources Humaines est résolument tournée vers le développement des compétences, vous pourrez ainsi être acteur de l’évolution de votre carrière. Attentifs à la qualité de vie au travail et à l’épanouissement de ses collaborateurs, vous disposez d'une large autonomie dans l'organisation de vos activités et dans la gestion de votre temps de travail vous permettant ainsi d’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle.
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